Technicien SIG (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054230901191910
Publiée le 19/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de Meurthe-et-Moselle dispose d'un État-major composé de 6 groupements fonctionnels, d'un centre de formation, d'un centre technique et logistique et de 4 groupements territoriaux totalisant 70 centres de secours répartis dans l'ensemble du département.
Les ressources humaines sont composées de 525 Sapeurs-Pompiers professionnels, 1911 Sapeurs-Pompiers volontaires et 96 personnels administratifs et techniques, le SDIS 54 exerce, dans le cadre de ses compétences les missions de protections des personnes, secours d'urgence aux victimes d'accidents ou de sinistres et leur évacuation, la prévention, la protection et la lutte contre les incendies. En 2022, l'activité opérationnelle de l'établissement s'élevait à 44 494 interventions.
Travailler pour le SDIS, c’est s’investir pour un employeur défendant des valeurs fortes telles que l’exemplarité, la cohésion et l’adaptabilité.
C’est également participer à la chaîne des secours, au bénéfice de la population.
Découvrez l'organisation et les missions de l'établissement public sur www.sdis54.fr
Les ressources humaines sont composées de 525 Sapeurs-Pompiers professionnels, 1911 Sapeurs-Pompiers volontaires et 96 personnels administratifs et techniques, le SDIS 54 exerce, dans le cadre de ses compétences les missions de protections des personnes, secours d'urgence aux victimes d'accidents ou de sinistres et leur évacuation, la prévention, la protection et la lutte contre les incendies. En 2022, l'activité opérationnelle de l'établissement s'élevait à 44 494 interventions.
Travailler pour le SDIS, c’est s’investir pour un employeur défendant des valeurs fortes telles que l’exemplarité, la cohésion et l’adaptabilité.
C’est également participer à la chaîne des secours, au bénéfice de la population.
Découvrez l'organisation et les missions de l'établissement public sur www.sdis54.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 rue du 8 mai 1945, Essey-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
20/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le ou la technicien(ne) SIG produit et exploite des données d'information géographique et de la cartographie pour répondre aux besoins de l'établissement, notamment en termes d'aide à la décision. Il s'assure de l'actualisation des bases de données cartographiques et de leur synchronisation avec les bases opérationnelles afin de garantir l'efficience dans le déclenchement des secours.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Alimenter et mettre en forme la base de données géographique
- Se documenter et assurer une veille géographique via toutes les sources d'information à sa disposition ;
- Collecter et analyser les données pour alimenter la base SIG (bâtiments, voies, moyens de défense contre les incendies,) ;
- Editer des plans à partir de ces données.
Traiter des données géographiques, appliquer les procédures
- Croiser et analyser des données en fonction des demandes formulées par différents interlocuteurs ;
- Mettre en forme les données et restituer les résultats.
Accompagner les agents dans l'utilisation des produits cartographiques
- Proposer des supports adaptés aux besoins exprimés par les centres ;
- Intégrer les retours utilisateurs afin de répondre à leurs besoins de manière optimale.
Alimenter et mettre en forme la base de données géographique
- Se documenter et assurer une veille géographique via toutes les sources d'information à sa disposition ;
- Collecter et analyser les données pour alimenter la base SIG (bâtiments, voies, moyens de défense contre les incendies,) ;
- Editer des plans à partir de ces données.
Traiter des données géographiques, appliquer les procédures
- Croiser et analyser des données en fonction des demandes formulées par différents interlocuteurs ;
- Mettre en forme les données et restituer les résultats.
Accompagner les agents dans l'utilisation des produits cartographiques
- Proposer des supports adaptés aux besoins exprimés par les centres ;
- Intégrer les retours utilisateurs afin de répondre à leurs besoins de manière optimale.
Profils recherchés
Savoirs
- Savoir utiliser le Pack Office ;
- Maîtriser au moins l'un des logiciels SIG les plus utilisés (QGIS, ArcGIS, GéoConcept, MapInfo) ;
- Maîtriser les techniques de numérisation, d'intégration et de reproduction de données ;
- Etre formé à la gestion de bases de données, à l'utilisation d'un ETL (type FME) et au langage SQL serait apprécié.
Savoir-faire
- Faire preuve de rigueur et d'organisation ;
- Anticiper les besoins et échéances du service ;
- Respecter la nomenclature et les procédures mises en place.
Savoir-être
- Faire preuve d'assiduité, de motivation et d'implication dans ses missions ;
- Etre force de proposition ;
- Mobiliser ses capacités relationnelles pour travailler en équipe ;
- Faire preuve d'autonomie, de polyvalence et de capacité d'adaptation.
- Savoir utiliser le Pack Office ;
- Maîtriser au moins l'un des logiciels SIG les plus utilisés (QGIS, ArcGIS, GéoConcept, MapInfo) ;
- Maîtriser les techniques de numérisation, d'intégration et de reproduction de données ;
- Etre formé à la gestion de bases de données, à l'utilisation d'un ETL (type FME) et au langage SQL serait apprécié.
Savoir-faire
- Faire preuve de rigueur et d'organisation ;
- Anticiper les besoins et échéances du service ;
- Respecter la nomenclature et les procédures mises en place.
Savoir-être
- Faire preuve d'assiduité, de motivation et d'implication dans ses missions ;
- Etre force de proposition ;
- Mobiliser ses capacités relationnelles pour travailler en équipe ;
- Faire preuve d'autonomie, de polyvalence et de capacité d'adaptation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
AVANTAGES/ RÉMUNÉRATION :
Régime indemnitaire : conformément aux dispositions du règlement intérieur du SDIS de Meurthe-et-Moselle, celui-ci comprend :
- Indemnité de résidence ;
- Complément de rémunération SDIS (13ème mois) ;
- Un Régime indemnitaire composé d'un IFSE fixe et mensuel ainsi que d'un CIA annuel.
Autres avantages :
- Contrat de groupe mutuelle ;
- Contrat de groupe prévoyance ;
- Amicale du personnel permettant l'accès à l'Inter-Cea.
CONTACT :
Les dossiers de candidatures devront être envoyés au plus tard le 20 octobre 2023 via le formulaire suivant : https://demarches.adullact.org/commencer/2024_gpco_technicien-sig
Merci d'adresser vos candidatures à l'attention de :
Monsieur le Président du Conseil d'administration du SDIS
46 rue du 8 mai 1945
CS 10018
54271 ESSEY LES NANCY
Les candidats internes devront transmettre leur dossier de candidature sous couvert de la voie hiérarchique.
→ Pour tous renseignements complémentaires concernant le poste, contacter Madame Juliette BOIFFIN 03 83 16 46 64
→ Pour toute difficulté concernant le formulaire en ligne, contacter Madame Coralie CLAUDE 03 83 16 46 50 /recrutement@sdis54.fr
Régime indemnitaire : conformément aux dispositions du règlement intérieur du SDIS de Meurthe-et-Moselle, celui-ci comprend :
- Indemnité de résidence ;
- Complément de rémunération SDIS (13ème mois) ;
- Un Régime indemnitaire composé d'un IFSE fixe et mensuel ainsi que d'un CIA annuel.
Autres avantages :
- Contrat de groupe mutuelle ;
- Contrat de groupe prévoyance ;
- Amicale du personnel permettant l'accès à l'Inter-Cea.
CONTACT :
Les dossiers de candidatures devront être envoyés au plus tard le 20 octobre 2023 via le formulaire suivant : https://demarches.adullact.org/commencer/2024_gpco_technicien-sig
Merci d'adresser vos candidatures à l'attention de :
Monsieur le Président du Conseil d'administration du SDIS
46 rue du 8 mai 1945
CS 10018
54271 ESSEY LES NANCY
Les candidats internes devront transmettre leur dossier de candidature sous couvert de la voie hiérarchique.
→ Pour tous renseignements complémentaires concernant le poste, contacter Madame Juliette BOIFFIN 03 83 16 46 64
→ Pour toute difficulté concernant le formulaire en ligne, contacter Madame Coralie CLAUDE 03 83 16 46 50 /recrutement@sdis54.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.