CHARGÉ(E) DE MÉDIATION, RÉFÉRENT(E) PUBLIC SCOLAIRE POUR LE PÔLE MUSÉAL (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054231101270114
Publiée le 27/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 22/24 Viaduc Kennedy, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
31/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pôle Culture Sports et Vie Sociale
Pôle muséal
Cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine (Catégorie B) - Filière culturelle
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Référence GN 23-219
ATTENTION, seules les candidatures transmises sur notre site http://www.grandnancy.eu/candidature seront examinées
Le Pôle muséal, composé du Muséum-Aquarium de Nancy, du Château de Montaigu et du Féru des sciences, accueille plus de 150 000 visiteurs.euses par an. Il conserve, étudie et expose de riches collections scientifiques, techniques et artistiques. L'action du Pôle muséal vise à faire vivre des lieux accueillants, ouverts à la diversité, riches en découvertes scientifiques et artistiques, à donner des clés pour mieux comprendre la complexité du monde environnant et à rapprocher les générations.
Des expositions temporaires sont régulièrement présentées dans chacun des musées et, tout au long de l'année, de nombreuses actions culturelles sont réalisées en direction de tous les publics (scolaires, jeunes publics, séniors, familles, crèches, personnes vivant avec un handicap...). Pour permettre aux visiteurs.euses de profiter pleinement de leur découverte des établissements, l'équipe de médiation travaille au quotidien pour développer des activités permettant de diffuser les collections et le fond scientifique de chaque établissement au plus grand nombre.
Pôle muséal
Cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine (Catégorie B) - Filière culturelle
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Référence GN 23-219
ATTENTION, seules les candidatures transmises sur notre site http://www.grandnancy.eu/candidature seront examinées
Le Pôle muséal, composé du Muséum-Aquarium de Nancy, du Château de Montaigu et du Féru des sciences, accueille plus de 150 000 visiteurs.euses par an. Il conserve, étudie et expose de riches collections scientifiques, techniques et artistiques. L'action du Pôle muséal vise à faire vivre des lieux accueillants, ouverts à la diversité, riches en découvertes scientifiques et artistiques, à donner des clés pour mieux comprendre la complexité du monde environnant et à rapprocher les générations.
Des expositions temporaires sont régulièrement présentées dans chacun des musées et, tout au long de l'année, de nombreuses actions culturelles sont réalisées en direction de tous les publics (scolaires, jeunes publics, séniors, familles, crèches, personnes vivant avec un handicap...). Pour permettre aux visiteurs.euses de profiter pleinement de leur découverte des établissements, l'équipe de médiation travaille au quotidien pour développer des activités permettant de diffuser les collections et le fond scientifique de chaque établissement au plus grand nombre.
Missions / conditions d'exercice
- Concevoir et réaliser des ateliers et des projets pédagogiques à destination du public scolaire, de la maternelle au post-bac
> Gestion de projets transversaux en lien avec les autres équipes du Pôle muséal (accueil, technique, communication, ...) ;
> Gestion de projets partenariaux avec les structures culturelles du territoire métropolitain ;
> Animation des espaces publics et des débats autour du savoir.
- Animer et gérer une équipe
> Gestion de l'équipe de contractuels en charge de la réalisation des visites face-public (formation, plannings, contrats...) ;
> Suivi des dossiers confiés aux 3 professeurs chargés de mission en service éducatif.
- Élaborer et mettre en œuvre des partenariats
> Construction de projets avec le monde de l'enseignement (rectorat, enseignant·e.s, responsables scolarité...) ;
> Intégration des établissements du Pôle muséal dans le Projet d'Éducation Artistique et Culturel (PEAC) de chaque élève du territoire métropolitain.
- Contribuer aux réflexions stratégiques et à l'évaluation des pratiques du Pôle muséal
> Évaluation, qualitative, quantitative et financière, de chaque projet mis en place ;
> Prise en compte de l'impact environnemental des projets réalisés ;
> Proposition d'activités innovantes, en lien avec l'évolution des pratiques en matière de médiation muséale.
> Gestion de projets transversaux en lien avec les autres équipes du Pôle muséal (accueil, technique, communication, ...) ;
> Gestion de projets partenariaux avec les structures culturelles du territoire métropolitain ;
> Animation des espaces publics et des débats autour du savoir.
- Animer et gérer une équipe
> Gestion de l'équipe de contractuels en charge de la réalisation des visites face-public (formation, plannings, contrats...) ;
> Suivi des dossiers confiés aux 3 professeurs chargés de mission en service éducatif.
- Élaborer et mettre en œuvre des partenariats
> Construction de projets avec le monde de l'enseignement (rectorat, enseignant·e.s, responsables scolarité...) ;
> Intégration des établissements du Pôle muséal dans le Projet d'Éducation Artistique et Culturel (PEAC) de chaque élève du territoire métropolitain.
- Contribuer aux réflexions stratégiques et à l'évaluation des pratiques du Pôle muséal
> Évaluation, qualitative, quantitative et financière, de chaque projet mis en place ;
> Prise en compte de l'impact environnemental des projets réalisés ;
> Proposition d'activités innovantes, en lien avec l'évolution des pratiques en matière de médiation muséale.
Profils recherchés
Formation :
- BAC+5 dans le domaine des sciences ;
- BAC + 3 minimum en lien avec la médiation culturelle.
Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de médiation ;
- Aptitudes pédagogiques et très bon contact public;
- Compétences en gestion de projets ;
- Connaissances en biologie, en physique ou en chimie ;
- Expérience réussie en médiation scientifique ;
- Bonne expression orale ;
- Bonnes connaissances des principaux logiciels de bureautique ;
- Anglais.
Savoir-être :
- Autonomie ;
- Dynamisme ;
- Créativité ;
- Polyvalence ;
- Esprit méthodique ;
- Grand sens de l'organisation et respect des échéances ;
- Travail en équipe.
- BAC+5 dans le domaine des sciences ;
- BAC + 3 minimum en lien avec la médiation culturelle.
Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de médiation ;
- Aptitudes pédagogiques et très bon contact public;
- Compétences en gestion de projets ;
- Connaissances en biologie, en physique ou en chimie ;
- Expérience réussie en médiation scientifique ;
- Bonne expression orale ;
- Bonnes connaissances des principaux logiciels de bureautique ;
- Anglais.
Savoir-être :
- Autonomie ;
- Dynamisme ;
- Créativité ;
- Polyvalence ;
- Esprit méthodique ;
- Grand sens de l'organisation et respect des échéances ;
- Travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Titres restaurant, participation de l'employeur à la mutuelle complémentaire « maintien de salaire », Comité d'Action Sociale et Amicale du personnel ;
- Temps complet : 35h/semaine avec RTT ;
- Travail régulier le week-end et en soirée ;
- Poste au Muséum-Aquarium (Nancy), au Féru des sciences (Jarville-la-Malgrange) et au Château de Montaigu (Laneuveville-devant-Nancy).
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : 31/12/2023
En rappelant la référence : GN 23-219
Seules les candidatures transmises sur notre site http://www.grandnancy.eu/candidature seront examinées
Renseignements :
Caroline GRANDJEAN Responsable du département des publics du Pôle muséal de la Métropole du Grand Nancy :
03 54 50 20 05 ou caroline.grandjean@grandnancy.eu
Nadine STENGEL Conseillère Recrutement Mobilité : 03 83 91 84 27
- Titres restaurant, participation de l'employeur à la mutuelle complémentaire « maintien de salaire », Comité d'Action Sociale et Amicale du personnel ;
- Temps complet : 35h/semaine avec RTT ;
- Travail régulier le week-end et en soirée ;
- Poste au Muséum-Aquarium (Nancy), au Féru des sciences (Jarville-la-Malgrange) et au Château de Montaigu (Laneuveville-devant-Nancy).
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : 31/12/2023
En rappelant la référence : GN 23-219
Seules les candidatures transmises sur notre site http://www.grandnancy.eu/candidature seront examinées
Renseignements :
Caroline GRANDJEAN Responsable du département des publics du Pôle muséal de la Métropole du Grand Nancy :
03 54 50 20 05 ou caroline.grandjean@grandnancy.eu
Nadine STENGEL Conseillère Recrutement Mobilité : 03 83 91 84 27
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.