Cette mission s'inscrit dans le cadre d'une réflexion globale visant à conforter l'attractivité des quartiers à forts enjeux, d'assurer leur ouverture et de donner envie de s'y installer. Elle vise à impulser une démarche de gestion urbaine et sociale de proximité pour ces quartiers à l'échelle de la ville de Nancy.

En effet, dans un contexte de fortes attentes de la population et des élu-es en matière de bon rayonnement des politiques publiques municipales sur l'ensemble des quartiers, d'appropriation des transformations engagées notamment dans le cadre de l'ANRU, d'accompagnement des mutations démographiques, économiques et sociologiques des quartiers, du portage des sujets de démocratie locale et d'amélioration du cadre de vie, il convient de conduire une coordination d'action et de projet particulière sur ces quartiers de la ville à forts enjeux.

Sous l'autorité du Secrétaire Général, la mission " Développement des quartiers " est à la fois porteuse d'une stratégie globale et de missions transversales : la définition d'une stratégie d'animation des dynamiques associatives sur ces territoires, le développement des instances de démocratie locale et leur fonctionnement, l'accompagnement des mesures inscrites dans le cadre de la " politique de la ville " et des programmes de rénovation urbaine, la conduite d'une stratégie de médiation sociale.

S'il s'agit d'agir en direction des quartiers sur le seul périmètre de la Ville de Nancy, cette mission a évidemment vocation à s'articuler pleinement avec les directions métropolitaines dont les compétences croisent les enjeux précédemment évoqués.

Dans un premier temps, vous serez chargés d'assurer la préfiguration de la mission en identifiant et motivant les différentes compétences, expertises et outils nécessaires à la

Les missions :

- Poser un diagnostic partagé sur les enjeux et les besoins des quartiers pour consolider une dynamique associative et une meilleure coordination de projets.
- Proposer des orientations stratégiques en matière de politique municipale de soutien et de valorisation sur ces quartiers.
- Mettre en place une feuille de route opérationnelle par quartier ou sur des thématiques émergentes sur plusieurs quartiers en lien avec les directions métiers de la collectivité et celles de la Métropole et avec les acteurs du territoire.
- Suivre les différents dispositifs Politique de la Ville sur ces quartiers et l'appropriation par les acteurs et les habitants des transformations engagées (contrats de ville, ANRU) en lien avec les directions métiers de la Ville et en articulation avec celles de la Métropole.
- Piloter la mission de médiation sociale nouvellement créée au sein de la collectivité et accompagner son responsable dans la structuration de la mission et la définition
de son projet de direction.
- Proposer des outils de suivi et de pilotage
- En lien avec le responsable de mission, piloter une réflexion sur les évolutions de la démocratie participative, sur l'articulation entre les différentes instances, sur l'approche spécifique des quartiers prioritaires.
- Accompagner la réflexion sur le projet de reconstruction de la Mairie de Quartier du Haut-du-Lièvre.