Un Technicien Bâtiments (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054231201303683
Publiée le 08/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pompey
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Afin de favoriser la gestion patrimoniale d'un établissement assurant la gestion directe de 35 bâtiments et équipements en lien avec ses compétences (équipements aquatiques et sportifs, bâtiments tertiaires, crèches, équipements de restauration, déchetterie, composterie), le Bassin de Pompey recrute un technicien bâtiments, en charge de la gestion des travaux d'entretien, de rénovation et de maintenance du patrimoine bâti et de la mise en œuvre de la politique d'optimisation énergétique. L'objectif est de conforter et d'entretenir la démarche d'amélioration continue de la collectivité valorisée par les certifications ISO 14001, 9001,45001, et le label " Territoire engagé transition écologique " et de participer à l'ambition forte de notre établissement public d'assurer le confort des usagers tout en œuvrant pour la transition énergétique.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Aménagement Durable et transitions territoriales, et sous l'autorité du Responsable du service Patrimoine, vous aurez pour missions de :
Piloter le déploiement de la " Smart Energy " dans les bâtiments communautaires, assurer le suivi énergétique des bâtiments par le relevé et l'analyse des consommations
Assurer le suivi des prestataires intervenant sur le patrimoine bâti, une attention particulière est requise sur le domaine du génie climatique.
Suivre la réalisation des travaux sur l'ensemble du patrimoine bâti
Assurer la passation et le suivi des appels d'offre des contrats de maintenance, d'entretien et de travaux
Participer à l'élaboration d'une stratégie patrimoniale du bâti
Piloter le déploiement de la " Smart Energy " dans les bâtiments communautaires, assurer le suivi énergétique des bâtiments par le relevé et l'analyse des consommations
Assurer le suivi des prestataires intervenant sur le patrimoine bâti, une attention particulière est requise sur le domaine du génie climatique.
Suivre la réalisation des travaux sur l'ensemble du patrimoine bâti
Assurer la passation et le suivi des appels d'offre des contrats de maintenance, d'entretien et de travaux
Participer à l'élaboration d'une stratégie patrimoniale du bâti
Profils recherchés
Bac+2 minimum (BTS/DUT Génie civil...)
Expérience de 2 ans sur un poste similaire souhaitée
Une appétence pour l'énergie et des connaissances sur le thématique sont attendues
Maîtrise de la réglementation et connaître les techniques d'entretien des bâtiments
Savoir élaborer des cahiers des charges techniques
Savoir assurer le suivi opérationnel des chantiers
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
Rigueur et aptitude à travailler en équipe et à favoriser le travail collaboratif.
Expérience de 2 ans sur un poste similaire souhaitée
Une appétence pour l'énergie et des connaissances sur le thématique sont attendues
Maîtrise de la réglementation et connaître les techniques d'entretien des bâtiments
Savoir élaborer des cahiers des charges techniques
Savoir assurer le suivi opérationnel des chantiers
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
Rigueur et aptitude à travailler en équipe et à favoriser le travail collaboratif.
Contact
Contact
0383498181
Informations complémentaires
Avantages : régime indemnitaire, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et aux frais de déjeuner, amicale du personnel.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle à pourvoir dès que possible.
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre C.V avant le 22 janvier 2024 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Bassin de Pompey
Rue des 4 éléments - BP 60008 - 54340 POMPEY
Ou via le site Internet www.bassinpompey.fr/offres-emploi
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle à pourvoir dès que possible.
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre C.V avant le 22 janvier 2024 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Bassin de Pompey
Rue des 4 éléments - BP 60008 - 54340 POMPEY
Ou via le site Internet www.bassinpompey.fr/offres-emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.