Inspecteur de salubrité (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054240201358547
Publiée le 07/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nancy cedex
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Nancy recherche, pour sa Direction de l'Espace Public - service Hygiène et gestion des risques majeurs, un·e Inspecteur·rice de salubrité (F/H).
Missions / conditions d'exercice
Instruction de plaintes en habitat
- Réaliser des enquêtes
- Rédiger des rapports, courriers et actes administratifs
- Participer à certaines actions de police administrative
- Gérer les conflits
- Collaborer avec des partenaires externes
- Identifier les problèmes et orienter vers le bon service
- Communiquer les informations
Assistance technique et règlementaire aux opérateurs en habitat
- Analyser les situations avec objectivité
- Conseiller les opérateurs
- Aider à la prise de décision
- Participer aux réunions
Instruction des documents d'urbanisme et de sécurité
- Instruire les permis de construire, les déclarations de travaux et les permis de démolir
- Émettre des avis
- Vérifier la conformité des lieux, bâtiments, ...
Assurer les enquêtes environnementales suite à déclaration d'un risque sanitaire
Missions ponctuelles ou spécifiques :
- Suppléance des inspecteurs en matière de bruit, hygiène alimentaire, lutte anti vectorielle, ...
- Réaliser des enquêtes
- Rédiger des rapports, courriers et actes administratifs
- Participer à certaines actions de police administrative
- Gérer les conflits
- Collaborer avec des partenaires externes
- Identifier les problèmes et orienter vers le bon service
- Communiquer les informations
Assistance technique et règlementaire aux opérateurs en habitat
- Analyser les situations avec objectivité
- Conseiller les opérateurs
- Aider à la prise de décision
- Participer aux réunions
Instruction des documents d'urbanisme et de sécurité
- Instruire les permis de construire, les déclarations de travaux et les permis de démolir
- Émettre des avis
- Vérifier la conformité des lieux, bâtiments, ...
Assurer les enquêtes environnementales suite à déclaration d'un risque sanitaire
Missions ponctuelles ou spécifiques :
- Suppléance des inspecteurs en matière de bruit, hygiène alimentaire, lutte anti vectorielle, ...
Profils recherchés
Compétences requises
- Utiliser l'outil bureautique
- Disposer de connaissances juridiques : réglementation et procédures d'application des pouvoirs de police sanitaire du maire
- Disposer de connaissances techniques liées à l'habitat
- Maîtriser les techniques d'analyse et de diagnostic
- Maîtriser les techniques de communication, de médiation et de gestion des conflits
- Maîtriser les techniques rédactionnelles
- Connaître la réglementation et les procédures en matière d'hygiène et de salubrité
Profil
- BTS / DUT hygiène et sécurité ou environnement ou génie civil
- Autonomie
- Réactivité
- Rigueur
- Neutralité / impartialité
- Utiliser l'outil bureautique
- Disposer de connaissances juridiques : réglementation et procédures d'application des pouvoirs de police sanitaire du maire
- Disposer de connaissances techniques liées à l'habitat
- Maîtriser les techniques d'analyse et de diagnostic
- Maîtriser les techniques de communication, de médiation et de gestion des conflits
- Maîtriser les techniques rédactionnelles
- Connaître la réglementation et les procédures en matière d'hygiène et de salubrité
Profil
- BTS / DUT hygiène et sécurité ou environnement ou génie civil
- Autonomie
- Réactivité
- Rigueur
- Neutralité / impartialité
Contact
Contact
0383853000
Lien de candidature
Informations complémentaires
- Horaires de travail : horaires variables avec plages fixes
39h/semaine (avec RTT)
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
- Participation de l'employeur à la mutuelle prévoyance « garantie maintien de salaire »
- Participation au remboursement partiel des frais de transport en commun (sous conditions, à hauteur de 75% dans la limite de 86€)
- Subvention de l'employeur pour les repas pris au restaurant municipal
- Comité d'Action Sociale et Amicale du personnel
- Prime de vacances et prime de fin d'année (sous condition d'ancienneté)
Seules les candidatures transmises sur notre site (www.nancy.fr/candidature) seront examinées.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Maire de Nancy, Hôtel de Ville de Nancy 1 place Stanislas
En rappelant la référence de l'offre VDN 24-30
Pour tout renseignement :
François SEYBERLICH - Responsable du service Hygiène et gestion des risques - francois.seyberlich@nancy.fr
Pol NARAT - Conseiller recrutement mobilité - pol.narat@grandnancy.eu
39h/semaine (avec RTT)
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
- Participation de l'employeur à la mutuelle prévoyance « garantie maintien de salaire »
- Participation au remboursement partiel des frais de transport en commun (sous conditions, à hauteur de 75% dans la limite de 86€)
- Subvention de l'employeur pour les repas pris au restaurant municipal
- Comité d'Action Sociale et Amicale du personnel
- Prime de vacances et prime de fin d'année (sous condition d'ancienneté)
Seules les candidatures transmises sur notre site (www.nancy.fr/candidature) seront examinées.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Maire de Nancy, Hôtel de Ville de Nancy 1 place Stanislas
En rappelant la référence de l'offre VDN 24-30
Pour tout renseignement :
François SEYBERLICH - Responsable du service Hygiène et gestion des risques - francois.seyberlich@nancy.fr
Pol NARAT - Conseiller recrutement mobilité - pol.narat@grandnancy.eu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.