Responsable de l’équipe d’accueil et de surveillance et de l’équipe sécurité (F/H)
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Offre n° O054240326000991
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nancy cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Responsable de l’équipe d’accueil et de surveillance et de l’équipe sécurité (F/H)
Cadre d’emplois des Techniciens (Catégorie B)
Filière Technique
Ville Educative Culturelle et Solidaire
Equipements Culturels
Musée des Beaux Arts
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence de l’annonce: GN 24-37
Date limite de candidature : 28/04/2024
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées
Riche de plus de 40 000 œuvres, allant du 13è siècle à l’époque contemporaine, le musée des Beaux-arts est l’une des institutions phare de la place Stanislas. Le musée propose expositions, animations, privatisations et événements en tout genre, qui prennent place dans les salles, le jardin, la galerie Poirel et la Maison Prouvé. L’équipe, composée d’une quarantaine d’agents, a accueilli avec enthousiasme et bienveillance plus de 130 000 visiteurs en 2023. Nous recherchons un(e) responsable pour encadrer l’accueil, et contribuer à la dynamique globale de cette belle maison.
Le/la responsable est placé(e) sous l’autorité de la direction du musée des Beaux-arts (sécurité) et l’administration générale de Nancy Musées (accueil et surveillance) et gère 2 équipes : une équipe d’accueil et de surveillance d’une vingtaine de personnes assistés par 2 adjoints et une équipe de 6 personnes au PC de sécurité.
Cadre d’emplois des Techniciens (Catégorie B)
Filière Technique
Ville Educative Culturelle et Solidaire
Equipements Culturels
Musée des Beaux Arts
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence de l’annonce: GN 24-37
Date limite de candidature : 28/04/2024
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées
Riche de plus de 40 000 œuvres, allant du 13è siècle à l’époque contemporaine, le musée des Beaux-arts est l’une des institutions phare de la place Stanislas. Le musée propose expositions, animations, privatisations et événements en tout genre, qui prennent place dans les salles, le jardin, la galerie Poirel et la Maison Prouvé. L’équipe, composée d’une quarantaine d’agents, a accueilli avec enthousiasme et bienveillance plus de 130 000 visiteurs en 2023. Nous recherchons un(e) responsable pour encadrer l’accueil, et contribuer à la dynamique globale de cette belle maison.
Le/la responsable est placé(e) sous l’autorité de la direction du musée des Beaux-arts (sécurité) et l’administration générale de Nancy Musées (accueil et surveillance) et gère 2 équipes : une équipe d’accueil et de surveillance d’une vingtaine de personnes assistés par 2 adjoints et une équipe de 6 personnes au PC de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
1 - Encadrement de l’équipe d’accueil et de surveillance
Encadrement :
- Animer et encadrer l’activité des agents d’accueil et de surveillance Établir le planning et le placement des agents d’accueil et de surveillance et veiller à son bon respect en concertation avec sa hiérarchie
- Assurer le relais entre agents et hiérarchie
- Connaître le programme des différentes activités journalières du musée et veiller à sa compréhension et diffusion auprès des agents.
- Rédiger les compte-rendus d’événements.
- Conduite des réunions avec les agents d’accueil et de surveillance, et participation aux rendez-vous du musée (réunion de service hebdomadaire notamment).
Missions spécifiques:
- Veiller aux bonnes conditions de visite de chacun.
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et de sûreté.
- Coordonner l’ouverture et la fermeture quotidienne du musée.
- Connaître l’histoire du musée et ses collections pour en être le relais privilégié près des visiteurs
2 - Encadrement de l’équipe de sécurité
Encadrement :
- Animer et encadrer l’activité des agents de sécurité
- Établir le planning et veiller à son respect en l’adaptant en cas de nécessité.
- Rédiger et actualiser périodiquement les consignes de sécurité, et s’assurer de leur compréhension et mise en application par l’équipe.
- Assurer le relais entre la direction du musée et le service de sécurité.
Missions spécifiques :
- Actualiser les documents de sécurité du site : plans d’accès et d’évacuation, détecteurs incendie et intrusion.
- Maintenance des systèmes de détection.
- Organiser un exercice d’évacuation incendie une fois par an sur le site.
- Intervenir avec maîtrise en cas de vol, incendie, accident et alerter les services compétents.
- Astreintes techniques et de sécurité sur plusieurs sites : MBA, Maison Prouvé et réserves mutualisées.
Encadrement :
- Animer et encadrer l’activité des agents d’accueil et de surveillance Établir le planning et le placement des agents d’accueil et de surveillance et veiller à son bon respect en concertation avec sa hiérarchie
- Assurer le relais entre agents et hiérarchie
- Connaître le programme des différentes activités journalières du musée et veiller à sa compréhension et diffusion auprès des agents.
- Rédiger les compte-rendus d’événements.
- Conduite des réunions avec les agents d’accueil et de surveillance, et participation aux rendez-vous du musée (réunion de service hebdomadaire notamment).
Missions spécifiques:
- Veiller aux bonnes conditions de visite de chacun.
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et de sûreté.
- Coordonner l’ouverture et la fermeture quotidienne du musée.
- Connaître l’histoire du musée et ses collections pour en être le relais privilégié près des visiteurs
2 - Encadrement de l’équipe de sécurité
Encadrement :
- Animer et encadrer l’activité des agents de sécurité
- Établir le planning et veiller à son respect en l’adaptant en cas de nécessité.
- Rédiger et actualiser périodiquement les consignes de sécurité, et s’assurer de leur compréhension et mise en application par l’équipe.
- Assurer le relais entre la direction du musée et le service de sécurité.
Missions spécifiques :
- Actualiser les documents de sécurité du site : plans d’accès et d’évacuation, détecteurs incendie et intrusion.
- Maintenance des systèmes de détection.
- Organiser un exercice d’évacuation incendie une fois par an sur le site.
- Intervenir avec maîtrise en cas de vol, incendie, accident et alerter les services compétents.
- Astreintes techniques et de sécurité sur plusieurs sites : MBA, Maison Prouvé et réserves mutualisées.
Profils recherchés
Profil et compétences requises
- SSIAP 2
- Permis B
- Maîtriser les techniques d’encadrement
- Sens du travail en équipe
- Sens du contact ou bon relationnel
- Sens des responsabilités et respect de la confidentialité
- Maîtrise de l’outil informatique
- Disponibilité, réactivité, autonomie
- SSIAP 2
- Permis B
- Maîtriser les techniques d’encadrement
- Sens du travail en équipe
- Sens du contact ou bon relationnel
- Sens des responsabilités et respect de la confidentialité
- Maîtrise de l’outil informatique
- Disponibilité, réactivité, autonomie
Contact
Contact
0383853000
Lien de candidature
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
- Horaires : horaires Mairie avec amplitude variable ponctuellement
- Spécificités et/ou contraintes éventuelles liées au poste :
- Travail 1 dimanche sur 2
- Port de la tenue et d’un badge
- Présence lors des manifestations (soirées, nocturnes, Journées du Patrimoine…)
- Poste situé au Musée des Beaux-Arts
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante :
www.nancy.fr/candidature
Date limite de candidature : 28/04/2024
en rappelant la référence : VDN 24-37
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
- Horaires : horaires Mairie avec amplitude variable ponctuellement
- Spécificités et/ou contraintes éventuelles liées au poste :
- Travail 1 dimanche sur 2
- Port de la tenue et d’un badge
- Présence lors des manifestations (soirées, nocturnes, Journées du Patrimoine…)
- Poste situé au Musée des Beaux-Arts
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante :
www.nancy.fr/candidature
Date limite de candidature : 28/04/2024
en rappelant la référence : VDN 24-37
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.