Directeur des mobilités (h/f)
Offre n° O054240426000490
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
NEUVES MAISONS
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + prestations sociales (mutuelle et prévoyance) avec participation employeur
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Moselle et Madon (gère en régie un réseau de transports (5 lignes urbaines + transport à la demande + transport scolaire, 14 conducteurs). Elle porte une politique des mobilités dynamique en développant un réseau structurant dédié aux mobilités actives, en luttant contre l’auto-solisme.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Concevoir et mettre en œuvre la politique des mobilités de la collectivité
• En tant que directeur.rice de la régie, superviser le fonctionnement du service et la gestion du personnel
• Piloter la relation avec les prestataires
• Assurer la maîtrise de l’équilibre financier du service
• Collaborer avec les partenaires de la politique de transports (syndicats mixtes, région, …)
• Développer les mobilités douces sur le territoire (schéma d’itinéraires cyclables et piétons, co-voiturage, …)
• Suivre et mettre en œuvre le schéma d’accessibilité du réseau
• Concevoir et mettre en œuvre la politique des mobilités de la collectivité
• En tant que directeur.rice de la régie, superviser le fonctionnement du service et la gestion du personnel
• Piloter la relation avec les prestataires
• Assurer la maîtrise de l’équilibre financier du service
• Collaborer avec les partenaires de la politique de transports (syndicats mixtes, région, …)
• Développer les mobilités douces sur le territoire (schéma d’itinéraires cyclables et piétons, co-voiturage, …)
• Suivre et mettre en œuvre le schéma d’accessibilité du réseau
Profils recherchés
PROFIL :
• Formation supérieure dans le domaine des transports ou des mobilités
• Connaissance fine de l’environnement technique et juridique et de l’économie des transports
• Connaissance des collectivités locales, finances locales et marché publics
• Aptitudes managériales
• Force de proposition
• Sens du service public
• La détention de l’attestation de capacité professionnelle de transport de voyageurs serait un plus.
• Formation supérieure dans le domaine des transports ou des mobilités
• Connaissance fine de l’environnement technique et juridique et de l’économie des transports
• Connaissance des collectivités locales, finances locales et marché publics
• Aptitudes managériales
• Force de proposition
• Sens du service public
• La détention de l’attestation de capacité professionnelle de transport de voyageurs serait un plus.
Contact
Contact
contact@cc-mosellemadon.fr
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 24 mai 2024 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.