Mécanicien chargé de la flotte automobile et matériels (h/f)
Offre n° O054240502000368
Publiée le 02/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHAMPIGNEULLES
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur des services techniques (DST), les missions du mécanicien chargé de la flotte automobile (véhicules légers, engins et poids lourds) et des matériels sont :
Missions / conditions d'exercice
Sur la flotte automobile et les matériels :
1. Diagnostic et contrôle
2. Entretien et maintenance
3. Réparation et intervention
4. Planification et exploitation
5. Planification des opérations de maintenance et de contrôle
6. Entretien et sécurisation de l’atelier et de ses équipements
7. Réalisation des astreintes hivernales et techniques
1. Diagnostic et contrôle
2. Entretien et maintenance
3. Réparation et intervention
4. Planification et exploitation
5. Planification des opérations de maintenance et de contrôle
6. Entretien et sécurisation de l’atelier et de ses équipements
7. Réalisation des astreintes hivernales et techniques
Profils recherchés
Savoir/Savoir faire
․ Être titulaire du CAP Mécanicien maintenance des véhicules automobiles (option VL/PL) ou équivalent
․ Posséder ou acquérir en interne les habilitations nécessaires à la conduite d’engins (permis B indispensable, permis C souhaité)
․ Maîtriser la réglementation hygiène et sécurité, ainsi que les principes de prévention
․ Connaître les règles sécuritaires en matière d’intervention sur le domaine public
․ Connaître les procédures de collecte et d’élimination des déchets spécifiques
․ Savoir appliquer une démarche de diagnostic (méthodes et techniques)
․ Maîtriser les technologies des véhicules et des systèmes
․ Connaître les spécificités de plan de maintenance par type de véhicules
Savoir être
․ Être en mesure de travailler en équipe et en transversalité
․ Faire preuve de rigueur et de méthode dans l’organisation de son travail
․ Savoir rendre compte de ses actions
․ Savoir respecter les procédures définies
Conditions d’exercice
Travail en atelier ou à l’extérieur tous temps, toutes saisons
Horaires réguliers du lundi au vendredi (8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30) avec amplitude variable en fonction des nécessités de service (astreintes).
Rémunération et conditions
Selon grille indiciaire des adjoints techniques et des agents de maitrise, régime indemnitaire, prime de service + astreintes + renfort CTM
Poste à temps complet
37h30 heures par semaine (sauf nécessités de services)
25 jours de congés annuels + 2 jours de congés fractionnés + 15 jours de RTT
Véhicule d’astreinte mis à disposition
Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales (billetterie, etc.)
Possibilité de restauration sur place ou accès au restaurant collectif.
․ Être titulaire du CAP Mécanicien maintenance des véhicules automobiles (option VL/PL) ou équivalent
․ Posséder ou acquérir en interne les habilitations nécessaires à la conduite d’engins (permis B indispensable, permis C souhaité)
․ Maîtriser la réglementation hygiène et sécurité, ainsi que les principes de prévention
․ Connaître les règles sécuritaires en matière d’intervention sur le domaine public
․ Connaître les procédures de collecte et d’élimination des déchets spécifiques
․ Savoir appliquer une démarche de diagnostic (méthodes et techniques)
․ Maîtriser les technologies des véhicules et des systèmes
․ Connaître les spécificités de plan de maintenance par type de véhicules
Savoir être
․ Être en mesure de travailler en équipe et en transversalité
․ Faire preuve de rigueur et de méthode dans l’organisation de son travail
․ Savoir rendre compte de ses actions
․ Savoir respecter les procédures définies
Conditions d’exercice
Travail en atelier ou à l’extérieur tous temps, toutes saisons
Horaires réguliers du lundi au vendredi (8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30) avec amplitude variable en fonction des nécessités de service (astreintes).
Rémunération et conditions
Selon grille indiciaire des adjoints techniques et des agents de maitrise, régime indemnitaire, prime de service + astreintes + renfort CTM
Poste à temps complet
37h30 heures par semaine (sauf nécessités de services)
25 jours de congés annuels + 2 jours de congés fractionnés + 15 jours de RTT
Véhicule d’astreinte mis à disposition
Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales (billetterie, etc.)
Possibilité de restauration sur place ou accès au restaurant collectif.
Contact
Contact
0383342321
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature au plus tard pour le vendredi 7 juin 2024 :
Monsieur le Maire
1, rue de l’hôtel de Ville
54250 CHAMPIGNEULLES
Monsieur le Maire
1, rue de l’hôtel de Ville
54250 CHAMPIGNEULLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.