LUDOTHECAIRE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054240515000397
Publiée le 15/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Moulin des Générations de Champigneulles (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au service Jeunesse Education Sports Culture Associations (JESCA) et sous l’autorité du responsable du Pôle Enfance Jeunesse, l’agent aura pour missions :
Missions / conditions d'exercice
• D’assurer l’accueil, l’information, l’inscription et l’accompagnement du public
• D’aménager, de proposer et mettre en jeu le public dans des espaces adaptés
• De veiller au respect du règlement intérieur
• De constituer, maintenir, gérer et enrichir un fond de jeux
• De gérer le prêt des jeux, le drive et le fichier adhérents (logiciel spécifique Kawa)
• De co-construire et d’élaborer le projet pédagogique de la structure
• De proposer et de conduire des activités dans le cadre du Projet Educatif De Territoire de la collectivité (animations thématiques) et d’en assurer la pérennisation
• D’élaborer et suivre le budget de la ludothèque (régie)
• D’accueillir et d’animer des temps de jeux de découverte pour les écoles de la ville
• D’aménager, de proposer et mettre en jeu le public dans des espaces adaptés
• De veiller au respect du règlement intérieur
• De constituer, maintenir, gérer et enrichir un fond de jeux
• De gérer le prêt des jeux, le drive et le fichier adhérents (logiciel spécifique Kawa)
• De co-construire et d’élaborer le projet pédagogique de la structure
• De proposer et de conduire des activités dans le cadre du Projet Educatif De Territoire de la collectivité (animations thématiques) et d’en assurer la pérennisation
• D’élaborer et suivre le budget de la ludothèque (régie)
• D’accueillir et d’animer des temps de jeux de découverte pour les écoles de la ville
Profils recherchés
• Titulaire d'un diplôme dans le domaine du jeu (niveau BAC minimum), BPJEPS (spécialité loisirs tout public ou option ludothèque) ou autre BPJEPS
• Expérience dans le secteur de l’animation et du jeu appréciée
• Catégorie : C
• Filière : Animation
• Cadre d’emploi : Adjoint d’animation
CONDITIONS D’EXERCICE
• Travail au sein de la ludothèque municipale située au Moulin des Générations et dans les bâtiments municipaux
• Matériels et équipements pour mener les activités (jeux/mobiliers/bureautique)
• Véhicule de service si besoin en fonction de l’activité
• Participation aux projets municipaux et aux activités du service (manifestations du pôle Jeunesse et soutien/polyvalence sur des temps d’accueil obligatoire dans les écoles)
• Animations extérieures ponctuelles (Foyer des Personnes Agées, espace solidarité…)
• Relation avec le réseau des ludothèques de France via l’ALF
• Relation avec les acteurs de la vie locale : réseau des assistantes maternelles, associations, écoles, collège...
APTITUDES ET COMPÉTENCES REQUISES
• Maitrise des techniques de communication et d’accueil des différents publics (adaptabilité)
• Connaissances et intérêt relatifs au « jeu »
• Maitrise des bases de la bureautique/ Posséder des facultés rédactionnelles
• Connaitre la gestion informatique d’un fond de jeux
• Sens du travail en équipe, capacités relationnelles
• Rigueur, organisation, anticipation, autonomie, polyvalence
• Partager, rendre compte de son activité
HORAIRES et CONDITIONS de TRAVAIL
• Poste à temps complet
• Horaires réguliers avec plages variables du lundi au samedi sur la base de 37h30 hebdomadaires, amplitude variable en fonction des obligations de service, présence obligatoire sur les temps d’ouverture et d’animations de la ludothèque
• 25 jours de congés annuels, 15 jours de RTT, 2 jours de congés fractionnés
REMUNERATION
• Selon grille incidicaire des ajdoints d’animation, régime indemnitaire, prime de service
• Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
• Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales (billetterie, chèques restaurant et chèques vacances…)
• Possibilité de restauration sur place ou au restaurant collectif
• Possibilité de 10 jours de télétravail flottants par an
• Expérience dans le secteur de l’animation et du jeu appréciée
• Catégorie : C
• Filière : Animation
• Cadre d’emploi : Adjoint d’animation
CONDITIONS D’EXERCICE
• Travail au sein de la ludothèque municipale située au Moulin des Générations et dans les bâtiments municipaux
• Matériels et équipements pour mener les activités (jeux/mobiliers/bureautique)
• Véhicule de service si besoin en fonction de l’activité
• Participation aux projets municipaux et aux activités du service (manifestations du pôle Jeunesse et soutien/polyvalence sur des temps d’accueil obligatoire dans les écoles)
• Animations extérieures ponctuelles (Foyer des Personnes Agées, espace solidarité…)
• Relation avec le réseau des ludothèques de France via l’ALF
• Relation avec les acteurs de la vie locale : réseau des assistantes maternelles, associations, écoles, collège...
APTITUDES ET COMPÉTENCES REQUISES
• Maitrise des techniques de communication et d’accueil des différents publics (adaptabilité)
• Connaissances et intérêt relatifs au « jeu »
• Maitrise des bases de la bureautique/ Posséder des facultés rédactionnelles
• Connaitre la gestion informatique d’un fond de jeux
• Sens du travail en équipe, capacités relationnelles
• Rigueur, organisation, anticipation, autonomie, polyvalence
• Partager, rendre compte de son activité
HORAIRES et CONDITIONS de TRAVAIL
• Poste à temps complet
• Horaires réguliers avec plages variables du lundi au samedi sur la base de 37h30 hebdomadaires, amplitude variable en fonction des obligations de service, présence obligatoire sur les temps d’ouverture et d’animations de la ludothèque
• 25 jours de congés annuels, 15 jours de RTT, 2 jours de congés fractionnés
REMUNERATION
• Selon grille incidicaire des ajdoints d’animation, régime indemnitaire, prime de service
• Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
• Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales (billetterie, chèques restaurant et chèques vacances…)
• Possibilité de restauration sur place ou au restaurant collectif
• Possibilité de 10 jours de télétravail flottants par an
Contact et modalités de candidature
Contact
0383342330
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation et curriculum vitae :
Monsieur le Maire
1, rue de l’hôtel de Ville
54250 CHAMPIGNEULLES
Monsieur le Maire
1, rue de l’hôtel de Ville
54250 CHAMPIGNEULLES
Adresse de l'employeur
CHAMPIGNEULLES
>- Hôtel de Ville
54250 CHAMPIGNEULLES
>- Hôtel de Ville
54250 CHAMPIGNEULLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.