Chargé de maintenance bâtiments (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054240515001352
Publiée le 15/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
149 rue Gabriel Péri, Vandœuvre-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
16/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux (Catégorie C)
Filière technique
Pôle Services et Infrastructures - Direction Eau et Assainissement
Service Gestion Technique Centralisée
Recrutement par voie statuaire ou à défaut contractuelle
Référence d’annonce : GN 24-96
Seules les candidatures transmises sur notre site (www.grandnancy.eu/candidature)
La Métropole du GRAND NANCY gère en régie les services de l’eau et de l’assainissement pour 270 000 habitants. Parmi 230 collaborateurs de la Direction de l’eau et de l’assainissement, vous êtes intégré au sein du service Gestion Technique Centralisée (50 agents). Votre rôle est d’assurer au sein d’une équipe de 6 personnes, la maintenance des sites de la Direction de l’Eau.
Filière technique
Pôle Services et Infrastructures - Direction Eau et Assainissement
Service Gestion Technique Centralisée
Recrutement par voie statuaire ou à défaut contractuelle
Référence d’annonce : GN 24-96
Seules les candidatures transmises sur notre site (www.grandnancy.eu/candidature)
La Métropole du GRAND NANCY gère en régie les services de l’eau et de l’assainissement pour 270 000 habitants. Parmi 230 collaborateurs de la Direction de l’eau et de l’assainissement, vous êtes intégré au sein du service Gestion Technique Centralisée (50 agents). Votre rôle est d’assurer au sein d’une équipe de 6 personnes, la maintenance des sites de la Direction de l’Eau.
Missions / conditions d'exercice
• Nettoyer et désinfecter des 32 réservoirs d’eau potable selon un protocole sanitaire spécifique.
• Assurer le bon fonctionnement des installations hydrauliques des réservoirs, manœuvrer les vannes de circulation, de distribution situées à l’intérieur des réservoirs.
• Assurer l’entretien des bâtiments techniques et de leurs enceintes : travaux de maçonnerie, de peinture, réparation de clôtures.
• Assurer les petits travaux de maintenance du centre technique.
• Assurer le bon fonctionnement des installations hydrauliques des réservoirs, manœuvrer les vannes de circulation, de distribution situées à l’intérieur des réservoirs.
• Assurer l’entretien des bâtiments techniques et de leurs enceintes : travaux de maçonnerie, de peinture, réparation de clôtures.
• Assurer les petits travaux de maintenance du centre technique.
Profils recherchés
• Compétences dans les métiers du bâtiment
• Une première expérience dans les métiers de l’eau serait appréciée.
• Sens du travail en équipe
• Autonomie
• Disponibilité pour participer à des astreintes.
• Permis B obligatoire.
• Une première expérience dans les métiers de l’eau serait appréciée.
• Sens du travail en équipe
• Autonomie
• Disponibilité pour participer à des astreintes.
• Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Horaires de travail suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la métropole du Grand Nancy
- 39 heures + RTT
- Poste situé au Pôle de l’eau à Vandoeuvre, rue Gabriel Péri
- Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire ».
- Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel.
- Chèques déjeuner (valeur faciale 8 €, dont 4,80 € à la charge de l’employeur).
- Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté).
- Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 €) ou forfait mobilité durable.
- Animations sportives proposées sur la pause méridienne (hors vacances scolaires) animées par des professionnels du sport, avec la Fédération française du sport en entreprise (FFSE).
- Poste ouvert aux personnes au situation de handicap, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
et à déposer à l’adresse suivante : /www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : 16/06/2024
En rappelant la référence : GN 24-96
Renseignements :
Benoit GALLIOT – Responsable du service Gestion Technique Centralisée – 03 83 91 84 60
Céline ERB - Conseillère Recrutement Mobilité - 03 83 91 84 46
- Horaires de travail suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la métropole du Grand Nancy
- 39 heures + RTT
- Poste situé au Pôle de l’eau à Vandoeuvre, rue Gabriel Péri
- Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire ».
- Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel.
- Chèques déjeuner (valeur faciale 8 €, dont 4,80 € à la charge de l’employeur).
- Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté).
- Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 €) ou forfait mobilité durable.
- Animations sportives proposées sur la pause méridienne (hors vacances scolaires) animées par des professionnels du sport, avec la Fédération française du sport en entreprise (FFSE).
- Poste ouvert aux personnes au situation de handicap, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
et à déposer à l’adresse suivante : /www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : 16/06/2024
En rappelant la référence : GN 24-96
Renseignements :
Benoit GALLIOT – Responsable du service Gestion Technique Centralisée – 03 83 91 84 60
Céline ERB - Conseillère Recrutement Mobilité - 03 83 91 84 46
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.