Médiateur environnement / Agent d’accueil (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054240523000761
Publiée le 23/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 22/24 Viaduc Kennedy, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
23/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pôle Culture Sports et Vie Sociale
Jardin botanique Jean-Marie Pelt
Jardins Botaniques du Grand Nancy et de l’Université de Lorraine
Cadre d’emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux (Catégorie C)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence d’annonce : GN 24-98
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées
Au jardin botanique Jean-Marie Pelt, ce sont près de 12 000 espèces que l’on peut découvrir, dans un jardin de 25 hectares et 2500 m2 de serres tropicales. Plantes rares et menacées, plantes étonnantes ou insolites sont en culture dans l’un des plus grands jardins botaniques de France. L’établissement accueille environ 150 000 visiteurs par an et propose de nombreux événements pour tous les publics (expositions, conférences, animations, etc.)
Le site comprend un pavillon d’accueil avec un espace boutique.
Jardin botanique Jean-Marie Pelt
Jardins Botaniques du Grand Nancy et de l’Université de Lorraine
Cadre d’emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux (Catégorie C)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence d’annonce : GN 24-98
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées
Au jardin botanique Jean-Marie Pelt, ce sont près de 12 000 espèces que l’on peut découvrir, dans un jardin de 25 hectares et 2500 m2 de serres tropicales. Plantes rares et menacées, plantes étonnantes ou insolites sont en culture dans l’un des plus grands jardins botaniques de France. L’établissement accueille environ 150 000 visiteurs par an et propose de nombreux événements pour tous les publics (expositions, conférences, animations, etc.)
Le site comprend un pavillon d’accueil avec un espace boutique.
Missions / conditions d'exercice
1. Médiation scientifique (80 %)
- Préparer et assurer des séances d'animation, notamment sur les thèmes des milieux naturels lorrains (monde animal et végétal) pour tout public.
- Participer à l'organisation ou la tenue d'actions plus ponctuelles sur différentes thématiques (déchets, écocitoyenneté, jardinage au naturel, etc.).
- Concevoir et réaliser des animations et des projets pédagogiques à thématiques scientifiques et des actions de diffusion de la culture scientifique à destination du public scolaire et du grand public
- Animer le club nature
2. Accueil du public (20%)
- Accueillir le public
- Assurer les permanences à l’accueil en week-end (1 par mois)
- Orienter, renseigner physiquement ou téléphoniquement le public
- Gérer les caisses
- Vendre les billets d’entrée et les articles de la boutique
- Préparer et assurer des séances d'animation, notamment sur les thèmes des milieux naturels lorrains (monde animal et végétal) pour tout public.
- Participer à l'organisation ou la tenue d'actions plus ponctuelles sur différentes thématiques (déchets, écocitoyenneté, jardinage au naturel, etc.).
- Concevoir et réaliser des animations et des projets pédagogiques à thématiques scientifiques et des actions de diffusion de la culture scientifique à destination du public scolaire et du grand public
- Animer le club nature
2. Accueil du public (20%)
- Accueillir le public
- Assurer les permanences à l’accueil en week-end (1 par mois)
- Orienter, renseigner physiquement ou téléphoniquement le public
- Gérer les caisses
- Vendre les billets d’entrée et les articles de la boutique
Profils recherchés
COMPETENCES :
- Connaissances en écologie, sur la biodiversité et ses interactions, la vie sauvage, le jardinage, patrimoine naturel et culturel de la région.
- Connaissances et intérêts pour l'environnement et le développement durable.
- Conception et animation d’ateliers ludiques et pédagogiques pour partager des connaissances
- Notions des publics en situation de handicap et des personnes pouvant avoir des difficultés diverses
- Doué(e) en repérage d'empreintes d'animaux, d'espèces végétales et animales dans leur milieu naturel
- Capacité à recevoir, identifier et orienter le public
- Tenue d’un standard téléphonique
- Anglais souhaité
- Tenue de caisse
- Aptitudes rédactionnelles
- Maitrise des outils bureautiques de base.
PROFIL :
- De préférence, titulaire d'un BTSA GPN, formation en environnement ou formation en sciences et/ou en médiation scientifique
- Passionné(e) par la nature, la faune et la flore
- Expérience en éducation à la nature, à l'écologie et au jardinage
- BAFA exigé
- Sens du contact et de l’accueil, aisance relationnelle, qualité de communication et aptitude au travail
- Sens du service public
- Expérience de 5 ans minimum dans l’animation nature
- Polyvalence
- Bonne présentation
- Dynamisme
- Adaptabilité / Flexibilité
- Connaissances en écologie, sur la biodiversité et ses interactions, la vie sauvage, le jardinage, patrimoine naturel et culturel de la région.
- Connaissances et intérêts pour l'environnement et le développement durable.
- Conception et animation d’ateliers ludiques et pédagogiques pour partager des connaissances
- Notions des publics en situation de handicap et des personnes pouvant avoir des difficultés diverses
- Doué(e) en repérage d'empreintes d'animaux, d'espèces végétales et animales dans leur milieu naturel
- Capacité à recevoir, identifier et orienter le public
- Tenue d’un standard téléphonique
- Anglais souhaité
- Tenue de caisse
- Aptitudes rédactionnelles
- Maitrise des outils bureautiques de base.
PROFIL :
- De préférence, titulaire d'un BTSA GPN, formation en environnement ou formation en sciences et/ou en médiation scientifique
- Passionné(e) par la nature, la faune et la flore
- Expérience en éducation à la nature, à l'écologie et au jardinage
- BAFA exigé
- Sens du contact et de l’accueil, aisance relationnelle, qualité de communication et aptitude au travail
- Sens du service public
- Expérience de 5 ans minimum dans l’animation nature
- Polyvalence
- Bonne présentation
- Dynamisme
- Adaptabilité / Flexibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
- Horaires de travail variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la métropole du Grand Nancy
- Pics d’activités possibles : travail ponctuel les week-ends (environ 1 par mois) et certains soirs lors d’événements
- Titre restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle complémentaire « maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante :
http://www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : 23/06/2024
En rappelant la référence : GN 24-98
Renseignements par mail ou téléphone :
remi.saxe@grandnancy.eu
Nadine STENGEL, conseillère recrutement formation : 03 83 91 84 27
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
- Horaires de travail variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la métropole du Grand Nancy
- Pics d’activités possibles : travail ponctuel les week-ends (environ 1 par mois) et certains soirs lors d’événements
- Titre restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle complémentaire « maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante :
http://www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : 23/06/2024
En rappelant la référence : GN 24-98
Renseignements par mail ou téléphone :
remi.saxe@grandnancy.eu
Nadine STENGEL, conseillère recrutement formation : 03 83 91 84 27
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.