Missions du poste :
Contribuer à la gestion de la structure d’accueil sous la responsabilité du Responsable de structure d’accueil Petite Enfance

Missions principales :
Participation au management du service et de l’équipe
 Participer à la gestion des plannings du personnel et à la mise à jour du logiciel de Gestion du temps de travail
 Animer des réunions et participer aux entretiens professionnels annuels
 Participer aux entretiens d’embauche
 Veiller à la bonne application des consignes
 Gestion des conflits

Participation à la gestion administrative et financière de l’établissement
 Tenir à jour les dossiers administratifs des enfants
 Vérifier le logiciel Babycarte et gérer les inscriptions
 Assurer une bonne gestion du matériel et des commandes
 Mettre à jour et envoyer le tableau prévisionnel des commandes des repas
 Participer à l’élaboration du budget prévisionnel de la structure d’accueil et le gérer
 Gestion des régies et des recettes

Accueil de l’enfant et de sa famille
 Informer les parents sur les modalités de l’accueil des enfants
 Constituer les dossiers administratifs ou calculer la participation financière des familles
 Comprendre la demande de l’enfant et de la famille pour proposer la solution la plus adaptée
 Tenir la régie des recettes

Participation à la définition et mise en œuvre du projet d’établissement
 Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l’environnement social
 Participer à la définition d’un projet éducatif en cohérence avec les orientations de la Direction de la Petite Enfance
 Coordonner le projet d’établissement

Evaluation des projets d’activités socio-éducatives
 Participer à l’évaluation des activités socio-éducatives en lien avec la responsable
 Rendre compte de l’évaluation
 Exploiter les résultats de l’évaluation pour les projets futurs

Développement et animation des partenariats
 Accueillir et former les stagiaires

Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale
 Développer les moyens de prévention, d’éducation et de promotion de la santé de l’enfant
 Dépister les signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant et alerter les services compétents.

Veille juridique, sanitaire et sociale
 Identifier les sources d’information stratégiques en matière sanitaire, juridique et sociale
 Communiquer et vulgariser les informations recueillies

Missions spécifiques :
 D’autres missions ponctuelles pourront être confiées à l’intéressé(e)