Agent d'entretien et de gardiennage
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054240530000231
Publiée le 30/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville, Baccarat (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
29/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le gariden d‘immeuble ou concierge est responsable de la sécurité, de la sûreté et de la convivialité des espaces communs d‘un immeuble. Il a pour tâches principales de
superviser les installations, de faire respecter les règles de sécurité et de nettoyer et approvisionner les secteurs désignés des immeubles.
superviser les installations, de faire respecter les règles de sécurité et de nettoyer et approvisionner les secteurs désignés des immeubles.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance du bâtiment, et nettoyage des parties communes,
Profils recherchés
Le gardien d’immeuble veille à ce que l’immeuble soit propre, en bon état et exempt de danger pour les occupants. Pour ce faire, ses tâches et responsabilités sont les suivantes :
veiller à ce que les portes soient verrouillées en dehors des heures d’ouverture ;
accueillir, informer et orienter les usagers ;
gérer l’entretien régulier des espaces extérieurs, des jardins et des parkings, de manière à ce que tout fonctionne bien et reste agréable ;
assurer la propreté et la salubrité du bâtiment et de ses environs ;
notifier à la direction toute anomalie ou nécessité de réparation ;
effectuer des réparations mineures, telles que changer des ampoules et réparer des fuites ;
nettoyer les zones désignées du bâtiment (dépoussiérer, aspirer, passer la serpillière, nettoyer les évents du plafond) ;
débarrasser les déchets, assurer le recyclage et préparer les poubelles.
veiller à ce que les portes soient verrouillées en dehors des heures d’ouverture ;
accueillir, informer et orienter les usagers ;
gérer l’entretien régulier des espaces extérieurs, des jardins et des parkings, de manière à ce que tout fonctionne bien et reste agréable ;
assurer la propreté et la salubrité du bâtiment et de ses environs ;
notifier à la direction toute anomalie ou nécessité de réparation ;
effectuer des réparations mineures, telles que changer des ampoules et réparer des fuites ;
nettoyer les zones désignées du bâtiment (dépoussiérer, aspirer, passer la serpillière, nettoyer les évents du plafond) ;
débarrasser les déchets, assurer le recyclage et préparer les poubelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383763535
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir transmettre vos candidatures à l'adresse mail suivante :
ressources.humaines@ville-baccarat.fr
ressources.humaines@ville-baccarat.fr
Adresse de l'employeur
CCAS DE BACCARAT
> - Hôtel de Ville
54120 BACCARAT
> - Hôtel de Ville
54120 BACCARAT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.