Coordinateur des projets Politiques de la Ville (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054240618001798
Publiée le 18/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 1 place Stanislas, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
18/07/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Nancy recherche, pour sa Direction de l'Urbanisme et Habitat - service Politique de la Ville, un·e coordinateur·rice des projets politiques de la Ville (F/H).
Missions / conditions d'exercice
Aide aux associations des quartiers prioritaires
• Renforcer la vie associative, développer la capacité d’initiative et de projet en lien avec le chef de projet
• Proposer et développer les projets concourant la cohésion sociale sur les quartiers en lien avec les partenaires associatifs, institutionnels, les habitants et les financeurs
• Apporter un appui administratif et technique auprès des porteurs de projets sur le montage d’actions
• Aider à la rédaction des projets, visites sur site et contrôle de l’exécution des actions financées
• Suivre les dispositifs liés au contrat de ville sur les quartiers
• Accompagner la recherche de financement de droit commun
• Mettre en œuvre, animer et participer les démarches de participation et/ou de mobilisation des habitants et des acteurs de proximité
Coordination d’actions sur site
• Soutien à l'organisation des différentes instances et réunions
• Appui des porteurs de projets et facilitation de la mise en œuvre opérationnelle des actions sur le terrain en lien avec les partenaires, élus et services de la ville
• Accueillir, écouter, concourir au lien social des quartiers
• Organiser et suivre la démarche de gestion urbaine de proximité
• Aider à la gestion administrative de l’association des jardins partagés
• Renforcer la vie associative, développer la capacité d’initiative et de projet en lien avec le chef de projet
• Proposer et développer les projets concourant la cohésion sociale sur les quartiers en lien avec les partenaires associatifs, institutionnels, les habitants et les financeurs
• Apporter un appui administratif et technique auprès des porteurs de projets sur le montage d’actions
• Aider à la rédaction des projets, visites sur site et contrôle de l’exécution des actions financées
• Suivre les dispositifs liés au contrat de ville sur les quartiers
• Accompagner la recherche de financement de droit commun
• Mettre en œuvre, animer et participer les démarches de participation et/ou de mobilisation des habitants et des acteurs de proximité
Coordination d’actions sur site
• Soutien à l'organisation des différentes instances et réunions
• Appui des porteurs de projets et facilitation de la mise en œuvre opérationnelle des actions sur le terrain en lien avec les partenaires, élus et services de la ville
• Accueillir, écouter, concourir au lien social des quartiers
• Organiser et suivre la démarche de gestion urbaine de proximité
• Aider à la gestion administrative de l’association des jardins partagés
Profils recherchés
Compétences requises
• Maîtriser les techniques d’animation
• Maîtriser les techniques d’accueil et d’écoute
• Utiliser l’outil bureautique
Profil souhaité
• Sens du service public
• Adaptabilité
• Sens du relationnel, discrétion, confidentialité
• Sens de l’organisation (respect des délais)
• Maîtriser les techniques d’animation
• Maîtriser les techniques d’accueil et d’écoute
• Utiliser l’outil bureautique
Profil souhaité
• Sens du service public
• Adaptabilité
• Sens du relationnel, discrétion, confidentialité
• Sens de l’organisation (respect des délais)
Contact et modalités de candidature
Contact
0383853000
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
• Horaires de travail variables avec plages fixes, suivant le règlement particulier du service
• Poste situé au Siège de l’Hôtel de Ville de Nancy
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel (chèques vacances)
• 39h/ semaine - RTT
• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
• Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 €) ou forfait mobilité durable
• Tickets restaurants (à hauteur de 6€ par jour travaillé - à compter du 3ème mois de présence)
• Poste ouvert aux personnes au situation de handicap, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Seules les candidatures transmises sur notre site (https://www.nancy.fr/candidature) pourront être examinées.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Maire de Nancy, Hôtel de Ville de Nancy 1 place Stanislas
En rappelant la référence de l’offre VDN R24-05
Date limite de candidature 18/07/2024
Pour tout autre renseignement :
Martine BERNARD - Cheffe du service Habitat / Politique de la Ville - martine.bernard@nancy.fr
Pol NARAT - Conseiller recrutement mobilité - pol.narat@grandnancy.eu
• Horaires de travail variables avec plages fixes, suivant le règlement particulier du service
• Poste situé au Siège de l’Hôtel de Ville de Nancy
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel (chèques vacances)
• 39h/ semaine - RTT
• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
• Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 €) ou forfait mobilité durable
• Tickets restaurants (à hauteur de 6€ par jour travaillé - à compter du 3ème mois de présence)
• Poste ouvert aux personnes au situation de handicap, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Seules les candidatures transmises sur notre site (https://www.nancy.fr/candidature) pourront être examinées.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Maire de Nancy, Hôtel de Ville de Nancy 1 place Stanislas
En rappelant la référence de l’offre VDN R24-05
Date limite de candidature 18/07/2024
Pour tout autre renseignement :
Martine BERNARD - Cheffe du service Habitat / Politique de la Ville - martine.bernard@nancy.fr
Pol NARAT - Conseiller recrutement mobilité - pol.narat@grandnancy.eu
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.