Agent d'accueil et de surveillance, caissier, suppléant régie de recettes (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054241014000970
Publiée le 14/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 1 place Stanislas, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
14/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville Educative, Culturelle et Solidaire
Direction Equipement culturel
Musées des Beaux-Arts
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence de l’annonce: VDN 24-123
Cadre d’emplois des adjoints territoriaux du patrimoine (Catégorie c) - Filière culturelle
ou des adjoints administratifs (catégorie C) – Filière administrative
Direction Equipement culturel
Musées des Beaux-Arts
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence de l’annonce: VDN 24-123
Cadre d’emplois des adjoints territoriaux du patrimoine (Catégorie c) - Filière culturelle
ou des adjoints administratifs (catégorie C) – Filière administrative
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Accueil du public
Informer et orienter les visiteurs avec amabilité
Renseigner le public
Accompagner les personnes handicapées et à mobilité réduite vers les ascenseurs selon le cas
Réagir avec calme aux situations d’agressivité
Adapter son intervention aux différents publics
Connaître le programme des différentes activités journalières du musée
Gestion de la régie et de la billetterie
Informer les visiteurs des conditions de visite et des différents tarifs adaptés au cas
Expliquer les différents parcours
Assurer la gestion de la billetterie
Gérer le vestiaire, les audioguides si nécessaire
Surveillance de la sécurité des salles et des publics
Faire respecter les règles de visite
Veiller aux bonnes conditions de visite de chacun
Faire le tour de sa salle lors de chaque prise en charge
Contrôler la présence d’objets encombrants
Surveiller les visiteurs ayant un comportement décalé
Interdire toute action qui porterait atteinte à la sécurité des œuvres, des personnes, des biens et du matériel du musée
Vérifier les collections, mémoriser la disposition des salles et des vitrines
Identifier et décrire les anomalies sur les œuvres
Intervenir avec maîtrise en cas de vol, incendie, accident et alerter les services compétents
Consigner les anomalies et les détériorations constatées dans le cahier des salles du PC sécurité
Missions ponctuelles :
Suppléance de la régie de recettes de Nancy-Musées en l’absence du régisseur principal
Suivre les ventes et les recettes (entrées et boutique)
Suivre les dépôts-ventes en lien pour la partie comptable avec le Secrétariat Général
Tenir les comptes et gérer les stocks des produits en vente en lien avec le régisseur principal et la Trésorerie Municipale
Assurer les relations avec la Trésorerie Municipale
Editer les documents pour la tenue de la régie
Suivi des fréquentations et des statistiques de Nancy-Musées
Etablir les tableaux de bord en fonction des directives
Alimenter les tableaux de bord mensuellement
Diffuser les données des fréquentations
Missions complémentaires:
Renfort caisse sur les sites Nancy-Musées en cas de nécessité de service.
Remplir d’autres missions conformes aux dispositions générales prévues par le cadre d’emploi des adjoints territoriaux du patrimoine (mise sous pli, transport de courrier…)
Accueil du public
Informer et orienter les visiteurs avec amabilité
Renseigner le public
Accompagner les personnes handicapées et à mobilité réduite vers les ascenseurs selon le cas
Réagir avec calme aux situations d’agressivité
Adapter son intervention aux différents publics
Connaître le programme des différentes activités journalières du musée
Gestion de la régie et de la billetterie
Informer les visiteurs des conditions de visite et des différents tarifs adaptés au cas
Expliquer les différents parcours
Assurer la gestion de la billetterie
Gérer le vestiaire, les audioguides si nécessaire
Surveillance de la sécurité des salles et des publics
Faire respecter les règles de visite
Veiller aux bonnes conditions de visite de chacun
Faire le tour de sa salle lors de chaque prise en charge
Contrôler la présence d’objets encombrants
Surveiller les visiteurs ayant un comportement décalé
Interdire toute action qui porterait atteinte à la sécurité des œuvres, des personnes, des biens et du matériel du musée
Vérifier les collections, mémoriser la disposition des salles et des vitrines
Identifier et décrire les anomalies sur les œuvres
Intervenir avec maîtrise en cas de vol, incendie, accident et alerter les services compétents
Consigner les anomalies et les détériorations constatées dans le cahier des salles du PC sécurité
Missions ponctuelles :
Suppléance de la régie de recettes de Nancy-Musées en l’absence du régisseur principal
Suivre les ventes et les recettes (entrées et boutique)
Suivre les dépôts-ventes en lien pour la partie comptable avec le Secrétariat Général
Tenir les comptes et gérer les stocks des produits en vente en lien avec le régisseur principal et la Trésorerie Municipale
Assurer les relations avec la Trésorerie Municipale
Editer les documents pour la tenue de la régie
Suivi des fréquentations et des statistiques de Nancy-Musées
Etablir les tableaux de bord en fonction des directives
Alimenter les tableaux de bord mensuellement
Diffuser les données des fréquentations
Missions complémentaires:
Renfort caisse sur les sites Nancy-Musées en cas de nécessité de service.
Remplir d’autres missions conformes aux dispositions générales prévues par le cadre d’emploi des adjoints territoriaux du patrimoine (mise sous pli, transport de courrier…)
Profils recherchés
Compétences requises
Maîtriser les techniques de communication et d’accueil
Capacité à tenir une conversation en anglais
Avoir des notions en comptabilité publique
Maîtriser les techniques de régulation des flux
Maîtriser les techniques de gestion des conflits
Connaître les principales œuvres et l’histoire du musée et l’actualité des autres établissements
Connaître l’organisation des bâtiments et les services du musée
Connaître les différentes consignes de sécurité et procédures d'évacuation
Notions de conservation préventive
Aptitude à manipuler des espèces
Aptitude à travailler sur ordinateur
Profil
Sens du relationnel affirmé
Sens du travail en équipe
Rigueur comptable
Adaptabilité
Permis B
Maîtriser les techniques de communication et d’accueil
Capacité à tenir une conversation en anglais
Avoir des notions en comptabilité publique
Maîtriser les techniques de régulation des flux
Maîtriser les techniques de gestion des conflits
Connaître les principales œuvres et l’histoire du musée et l’actualité des autres établissements
Connaître l’organisation des bâtiments et les services du musée
Connaître les différentes consignes de sécurité et procédures d'évacuation
Notions de conservation préventive
Aptitude à manipuler des espèces
Aptitude à travailler sur ordinateur
Profil
Sens du relationnel affirmé
Sens du travail en équipe
Rigueur comptable
Adaptabilité
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0383853000
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Horaires de travail : selon horaires d’ouverture de l’établissement au public
Spécificités et/ou contraintes éventuelles liées au poste :
- Condition physique adéquate demandée
- Travail 1 week-end sur 2
- Présence possible les soirs de conférences ou de visites privées (présence au minimum pendant 2 nocturnes/an)
- Port de la tenue et d’un badge
- Astreinte téléphonique pour la régie de recettes lors des absences du régisseur de recettes principal les weekend end
-
Poste situé au Musée des Beaux Arts
Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel. Chèques vacances
39h/ semaine - RTT
Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 €) ou forfait mobilité durable
Subvention de l’employeur pour les repas pris au restaurant municipal ou tickets restaurants
Animations sportives proposées sur la pause méridienne (hors vacances scolaires) animées par des professionnels du sport, avec la Fédération française du sport en entreprise (FFSE).
Poste ouvert aux personnes au situation de handicap, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de la Ville de Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.nancy.fr/candidature
Date limite de candidature : 14/11/2024
Référence annonce : VN 24-123
Renseignements :
Nadine STENGEL – Conseillère Recrutement Formation : Tél : 03 83 91 84 27
Horaires de travail : selon horaires d’ouverture de l’établissement au public
Spécificités et/ou contraintes éventuelles liées au poste :
- Condition physique adéquate demandée
- Travail 1 week-end sur 2
- Présence possible les soirs de conférences ou de visites privées (présence au minimum pendant 2 nocturnes/an)
- Port de la tenue et d’un badge
- Astreinte téléphonique pour la régie de recettes lors des absences du régisseur de recettes principal les weekend end
-
Poste situé au Musée des Beaux Arts
Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel. Chèques vacances
39h/ semaine - RTT
Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 €) ou forfait mobilité durable
Subvention de l’employeur pour les repas pris au restaurant municipal ou tickets restaurants
Animations sportives proposées sur la pause méridienne (hors vacances scolaires) animées par des professionnels du sport, avec la Fédération française du sport en entreprise (FFSE).
Poste ouvert aux personnes au situation de handicap, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de la Ville de Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.nancy.fr/candidature
Date limite de candidature : 14/11/2024
Référence annonce : VN 24-123
Renseignements :
Nadine STENGEL – Conseillère Recrutement Formation : Tél : 03 83 91 84 27
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.