Animateur adolescents été
Offre n° O054250411001190
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
712 Rue Nicolas Cugnot, Neuves-Maisons (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Aux portes de Nancy, le centre intercommunal d’action sociale Moselle et Madon (19 communes, 29 000 habitants, 200 agents) porte un projet de territoire ambitieux grâce à la communauté de communes. Celle-ci gère de nombreux services publics en régie (eau-assainissement, transports, crèches...).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice adjointe du Centre Intercommunal d’Action Sociale, et afin de compléter une équipe d’animation et de prévention jeunesse pluridisciplinaire, nous recherchons 1 animateur adolescents (H/F).
MISSIONS :
• Encadrer le programme d’animation durant les vacances scolaires été 2025 : chantiers jeunes et activités contrepartie : sport, culture, sorties...
• Conduire les jeunes d’un point à un autre en fonction des chantiers et des animations (minibus)
• Accompagner les jeunes en difficulté auprès des structures et acteurs d’insertion et d’accompagnement social.
• Evaluer les actions conduites.
MISSIONS :
• Encadrer le programme d’animation durant les vacances scolaires été 2025 : chantiers jeunes et activités contrepartie : sport, culture, sorties...
• Conduire les jeunes d’un point à un autre en fonction des chantiers et des animations (minibus)
• Accompagner les jeunes en difficulté auprès des structures et acteurs d’insertion et d’accompagnement social.
• Evaluer les actions conduites.
Profils recherchés
• Formation d’animateur professionnel (BPJEPS) ou BAFA/BAFD ou moniteur/éducateur ou éducateur spécialisé,
• Expérience souhaitée en animation avec les adolescents,
• Maîtrise du montage de projet (recherche de financements, animation de partenariats, évaluations...)
• Goût du travail en équipe, sens du service public, capacités d’initiatives, goût de l’animation
• Capacités relationnelles et d’écoute, et connaissance du public jeunes en difficulté
• Permis B obligatoire (obtenu depuis plus de 3 ans)
SPECIFICITES DU POSTE :
• Horaires atypiques : Heures supplémentaires récurrentes.
• Nombreux déplacements sur le territoire
• Expérience souhaitée en animation avec les adolescents,
• Maîtrise du montage de projet (recherche de financements, animation de partenariats, évaluations...)
• Goût du travail en équipe, sens du service public, capacités d’initiatives, goût de l’animation
• Capacités relationnelles et d’écoute, et connaissance du public jeunes en difficulté
• Permis B obligatoire (obtenu depuis plus de 3 ans)
SPECIFICITES DU POSTE :
• Horaires atypiques : Heures supplémentaires récurrentes.
• Nombreux déplacements sur le territoire
Contact et modalités de candidature
Contact
contact@cc-mosellemadon.fr
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 11 mai 2025 à : Monsieur le président du centre intercommunal d’action sociale Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.