Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O054250415000278
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 220 AVENUE VICTOR CLAUDE - BP 291, Blénod-lès-Pont-à-Mousson (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Enfance Jeunesse recrute un animateur titulaire du BPJEPS/DJEPS pour renforcer son équipe et assurer l’encadrement des enfants dans le cadre des accueils périscolaires et extrascolaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Animation en accueil collectif de mineurs – accueil extrascolaire et périscolaire,
• Co-direction du centre de loisirs Michel Bertelle,
• Participation aux animations municipales organisées par le service Education Enfance Jeunesse,
• Animation en accueil collectif de mineurs – accueil extrascolaire et périscolaire,
• Co-direction du centre de loisirs Michel Bertelle,
• Participation aux animations municipales organisées par le service Education Enfance Jeunesse,
Profils recherchés
- Compétences requises :
✔ Concevoir, développer et organiser des projets d'animation favorisant l'épanouissement et l'autonomie des enfants, dans le cadre de projet éducatif de Territoire,
✔ Créativité et capacité à développer des outils d’animation adaptés aux différents publics.
✔ Travail en équipe,
✔ Maitrise des techniques d’animation (activités manuelles, jeux sportifs, activités nature et environnement, etc.), polyvalence,
✔ Connaissance des réglementations en vigueur,
✔ Disponibilité et adaptabilité,
✔ Être à l’écoute des enfants et de leurs attentes,
✔ Connaissance des différents publics accueillis.
-Temps de travail :
Poste à temps complet – 35h annualisées.
Horaires variables selon les périodes :
• Période scolaire : Lundi- Mardi- Jeudi et vendredi : horaires aménagés,
Mercredi : journée continue,
• Vacances scolaires : journée continue.
Rémunération :
🔹 Grille indiciaire Adjoint d’Animation
🔹 13ième mois, CIA selon contrat et prime vacance
🔹 Participation employeur sur la mutuel et/ou la prévoyance santé
Avantages sociaux :
• Accès aux prestations du COS (Comité des Œuvres Sociales) : réductions sur les loisirs, aides financières, chèques vacances…
• Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) offrant divers avantages (prêts, aides aux études, offres culturelles et sportives…).
✔ Concevoir, développer et organiser des projets d'animation favorisant l'épanouissement et l'autonomie des enfants, dans le cadre de projet éducatif de Territoire,
✔ Créativité et capacité à développer des outils d’animation adaptés aux différents publics.
✔ Travail en équipe,
✔ Maitrise des techniques d’animation (activités manuelles, jeux sportifs, activités nature et environnement, etc.), polyvalence,
✔ Connaissance des réglementations en vigueur,
✔ Disponibilité et adaptabilité,
✔ Être à l’écoute des enfants et de leurs attentes,
✔ Connaissance des différents publics accueillis.
-Temps de travail :
Poste à temps complet – 35h annualisées.
Horaires variables selon les périodes :
• Période scolaire : Lundi- Mardi- Jeudi et vendredi : horaires aménagés,
Mercredi : journée continue,
• Vacances scolaires : journée continue.
Rémunération :
🔹 Grille indiciaire Adjoint d’Animation
🔹 13ième mois, CIA selon contrat et prime vacance
🔹 Participation employeur sur la mutuel et/ou la prévoyance santé
Avantages sociaux :
• Accès aux prestations du COS (Comité des Œuvres Sociales) : réductions sur les loisirs, aides financières, chèques vacances…
• Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) offrant divers avantages (prêts, aides aux études, offres culturelles et sportives…).
Contact et modalités de candidature
Contact
0383804300
Informations complémentaires
Date limite de candidature : 30/06/2025
Recrutement le plus rapidement possible
Lieu de travail : Collectivité de Blénod-lès-Pont-à-Mousson
📄 Envoyer CV et lettre de motivation :
o 220 Avenue Victor Claude, 54700 BLÉNOD-LÈS-PONT-À-MOUSSON
o ressources-humaines@blenod.fr
Recrutement le plus rapidement possible
Lieu de travail : Collectivité de Blénod-lès-Pont-à-Mousson
📄 Envoyer CV et lettre de motivation :
o 220 Avenue Victor Claude, 54700 BLÉNOD-LÈS-PONT-À-MOUSSON
o ressources-humaines@blenod.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.