Agent du courrier (F/H)
Offre n° O054250422000798
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 1 place Stanislas, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
23/05/2025
Date limite de candidature
22/05/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au cœur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c’est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l’avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec plus de 2000 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
• Vous gérez le courrier interservices et assurez les tournées de distribution (voiture).
• Vous réceptionnez, triez, numérisez et qualifiez le courrier entrant.
• Vous préparez, mettez sous pli, et expédiez le courrier sortant.
• Vous gérez les boîtes mail institutionnelles et certains formulaires issus du site internet.
MISSIONS PONCTUELLES :
• Vous effectuez des dépôts de parapheurs, et procédez à l’accueil physique et téléphonique des différents usagers
• Vous gérez le courrier interservices et assurez les tournées de distribution (voiture).
• Vous réceptionnez, triez, numérisez et qualifiez le courrier entrant.
• Vous préparez, mettez sous pli, et expédiez le courrier sortant.
• Vous gérez les boîtes mail institutionnelles et certains formulaires issus du site internet.
MISSIONS PONCTUELLES :
• Vous effectuez des dépôts de parapheurs, et procédez à l’accueil physique et téléphonique des différents usagers
Profils recherchés
PROFIL :
Savoir-faire :
• Utilisation des outils bureautiques et des logiciels métiers (Outlook, Gestor, MAARCH, Publik…).
• Connaissance des équipements de traitement du courrier (ouvre-lettres, mise sous pli, numérisation).
• Connaissance de l’organisation municipale et de la topographie des services.
Savoir-être :
• Vous êtes discret(ète) et respectueux(se) de la confidentialité.
• Vous possédez un bon sens de l’accueil et de l’écoute.
• Vous êtes autonome, polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe.
Autres éléments :
• Permis B indispensable (tournées en véhicule).
• Bonne condition physique requise (port de charges).
Savoir-faire :
• Utilisation des outils bureautiques et des logiciels métiers (Outlook, Gestor, MAARCH, Publik…).
• Connaissance des équipements de traitement du courrier (ouvre-lettres, mise sous pli, numérisation).
• Connaissance de l’organisation municipale et de la topographie des services.
Savoir-être :
• Vous êtes discret(ète) et respectueux(se) de la confidentialité.
• Vous possédez un bon sens de l’accueil et de l’écoute.
• Vous êtes autonome, polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe.
Autres éléments :
• Permis B indispensable (tournées en véhicule).
• Bonne condition physique requise (port de charges).
Contact et modalités de candidature
Contact
0383853000
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Particularités du poste
• Poste situé à l’Hôtel de Ville de Nancy
• Horaires de travail : 35 heures/semaine, 8h-12h et 13h16h, du lundi au vendredi
•
Rémunération
• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel et/ou Forfait mobilité durable
•
Avantages sociaux
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Participation de l’employeur au repas pris au restaurant municipal ou Titres Restaurant (valeur faciale 6€ dont 3.50€ à la charge de l’employeur)
• Animations proposées sur la pause méridienne
•
Processus de recrutement
• Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de Nancy, en rappelant la référence de l’annonce
• Date limite de candidature : 22/05/2025
La Mairie de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
CONTACTS (DRH et Référent du service)
Stéphanie JOLAIN – Responsable du Service Courrier – stephanie.jolain@nancy.fr – 03 83 85 34 81
Mehdi AKKARI – Conseiller recrutement mobilité – mehdi.akkari@grandnancy.eu
Particularités du poste
• Poste situé à l’Hôtel de Ville de Nancy
• Horaires de travail : 35 heures/semaine, 8h-12h et 13h16h, du lundi au vendredi
•
Rémunération
• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel et/ou Forfait mobilité durable
•
Avantages sociaux
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Participation de l’employeur au repas pris au restaurant municipal ou Titres Restaurant (valeur faciale 6€ dont 3.50€ à la charge de l’employeur)
• Animations proposées sur la pause méridienne
•
Processus de recrutement
• Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de Nancy, en rappelant la référence de l’annonce
• Date limite de candidature : 22/05/2025
La Mairie de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
CONTACTS (DRH et Référent du service)
Stéphanie JOLAIN – Responsable du Service Courrier – stephanie.jolain@nancy.fr – 03 83 85 34 81
Mehdi AKKARI – Conseiller recrutement mobilité – mehdi.akkari@grandnancy.eu
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.