• Conjointement avec l’ARS, impulse la création et assure le suivi des projets de décloisonnement et de partenariat entre domicile et établissement (EHPAD « hors les murs » ou centres de ressource territoriaux)
• En collaboration étroite avec la responsable de l’accompagnement à domicile PA, assure le suivi des services d’aide et d’accompagnement à domicile (suivi de la contractualisation avec les SAAD, contrôle, accompagnement dans la transformation vers le nouveau modèle de service autonomie à domicile prévu par la loi de financement de la sécurité sociale pour 2022, accompagnement des projets),
• Assure la coordination des actions d’adaptation du logement en lien avec le service habitat et la coordination des actions de lutte contre l’isolement social, en lien avec le responsable territorial autonomie référent isolement. Vient en appui ponctuellement à la chargée de mission Conférence des Financeurs de la Prévention de la Perte d’Autonomie (CFPPA).
• Est l’interlocuteur.rice des partenaires extérieurs et des autres directions du département sur la thématique de l’appui au recrutement dans les métiers de l’autonomie

Développement et contrôle de la qualité de vie en EHPAD
Contrôles
• Assure, en collaboration avec les autres cadres amenés à effectuer cette mission, le contrôle sur place des établissements, soit dans le cadre d’une participation aux missions d’inspection pilotées par l’Agence régionale de Santé (ARS) dans les établissements de compétence conjointe, soit dans le cadre d’un contrôle des établissements de compétence exclusive du département
• Assure en particulier la préparation du contrôle en amont, la lecture et analyse des documents recueillis, les entretiens avec les personnels sur place, la rédaction du rapport de contrôle et le suivi des plans d’actions issus des contrôles

Contractualisation
• En collaboration avec l’unité tarification du pôle ressources DGA SOL, contribue activement à la négociation des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM) des EHPAD, en partenariat avec l’ARS
• Effectue le suivi administratif de cette contractualisation (notamment la finalisation de la trame du contrat et de ses annexes et la rédaction du rapport présentant chaque contrat à la validation de l’assemblée départementale).
• Assure, pour chaque établissement, le suivi des fiches et plans d’actions prévus par cette contractualisation, au moyen notamment de tableaux de bord de suivi des indicateurs figurant dans les fiches actions

Signalements et réclamations
• Participe au traitement, conjointement avec l’ARS, des signalements émanant des EHPAD et des réclamations des usagers, de situations préoccupantes de résidents des établissements et services PA
• Apporte conseils aux familles et aux usagers dans son champ de compétences et constitue un appui pour les personnes qualifiées au sens de l’article L.311-5 du code de l’action sociale et des familles, dans leur rôle de médiation entre les établissements et les résidents et familles

Autres missions
De manière générale
• Organise et élabore les procédures, la construction d’outils et pilote les groupes de travail relatifs à son champ de compétence
• Pour ce qui relève de ses missions relatives à la qualité de vie en EHPAD, travaille en collaboration avec les autres agents intégrant la cellule fonctionnelle « développement et contrôle de la qualité de vie en EHPAD »
• Rédige les rapports et documents inhérents à sa mission et réalise une veille documentaire et juridique sur les différents dispositifs innovants
• Collabore avec les partenaires extérieurs : ARS, établissements et services pour personnes âgées
• Peut représenter le Conseil départemental dans différentes instances.