Chef de service développement social et solidarité (h/f)
Offre n° O054250425000051
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue de la Gare, Colombey-les-Belles (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
25/05/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire du grade , selon expérience pour les contractuels + RIFSEEP+ CNAS+ Chèques déjeuners
Descriptif de l'emploi
Situé entre Nancy (54) et Neufchâteau (88), à proximité de Toul, la communauté de communes du Pays de Colombey et Sud Toulois (CCPCST) regroupe 38 communes pour 11 500 habitants.
Reconnu comme un territoire d’expérimentation, la CCPCST propose diverses activités de loisirs et culturelles grâce à au dynamisme des acteurs locaux. Il offre également un cadre de vie calme et accueillant, proche de la nature avec le site de la base de loisirs de Favières, très apprécié en période estivale.
https://www.pays-colombey-sudtoulois.fr/
En lien avec le Vice-Président délégué à la gestion des actions du pôle social et de la solidarité, sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint au développement et à l’attractivité territoriale, vous avez une fonction managériale et d’animation du service développement social et solidarité de notre communauté de communes (11 500 habitants, 38 communes).
Vos compétences techniques vous permettent d’assumer les missions dévolues au service dans les principales politiques sociales intercommunales.
Reconnu comme un territoire d’expérimentation, la CCPCST propose diverses activités de loisirs et culturelles grâce à au dynamisme des acteurs locaux. Il offre également un cadre de vie calme et accueillant, proche de la nature avec le site de la base de loisirs de Favières, très apprécié en période estivale.
https://www.pays-colombey-sudtoulois.fr/
En lien avec le Vice-Président délégué à la gestion des actions du pôle social et de la solidarité, sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint au développement et à l’attractivité territoriale, vous avez une fonction managériale et d’animation du service développement social et solidarité de notre communauté de communes (11 500 habitants, 38 communes).
Vos compétences techniques vous permettent d’assumer les missions dévolues au service dans les principales politiques sociales intercommunales.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1 – Responsabilité du Service développement social et solidarité
Pilotage et coordination du service : mise en œuvre du projet de territoire en matière de développement social et management des agents du service
2- Animation des actions de développement social
Coordination et mise en réseau des actions du domaine social sur le territoire, partenariat, animation des groupes de travail et des commissions, favorisant la participation des habitants dans les politiques intercommunales : insertion, petite enfance, parentalité, gérontologie, santé et solidarité
1 – Responsabilité du Service développement social et solidarité
Pilotage et coordination du service : mise en œuvre du projet de territoire en matière de développement social et management des agents du service
2- Animation des actions de développement social
Coordination et mise en réseau des actions du domaine social sur le territoire, partenariat, animation des groupes de travail et des commissions, favorisant la participation des habitants dans les politiques intercommunales : insertion, petite enfance, parentalité, gérontologie, santé et solidarité
Profils recherchés
Prérequis :
- Titulaire Bac + 3 minimum en développement social ou développement local
- Une expérience de 2 ans dans le domaine social et ou les collectivités locales
- Maîtrise des outils informatiques
Compétences techniques :
-- Connaissance du fonctionnement des collectivités (notamment commune, intercommunalité, CCAS ou CIAS), des institutions partenaires et des organismes financiers intervenant notamment dans les domaines de l’enfance, de la jeunesse, de la parentalité, de l’insertion, de la solidarité…
- Connaissance du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d’aide et d’action sociale
- Connaissance des aspects administratifs et financiers des collectivité locales et de leur environnement institutionnel,
- Connaissance des contrats et des différents conventionnements possibles, du fonctionnement associatif, et des procédures d’octroi et de versement des subventions,
- Maitrise de l’ingénierie de projets
- Animation de réseau,
Compétences relationnelles :
- Développer des partenariats et des collaborations avec les autres services et partenaires
- Animation et compétences managériales (4 agents et 6 personnels en contrat d’insertion)
- Organisation - autonomie – gestion des conflits
- Titulaire Bac + 3 minimum en développement social ou développement local
- Une expérience de 2 ans dans le domaine social et ou les collectivités locales
- Maîtrise des outils informatiques
Compétences techniques :
-- Connaissance du fonctionnement des collectivités (notamment commune, intercommunalité, CCAS ou CIAS), des institutions partenaires et des organismes financiers intervenant notamment dans les domaines de l’enfance, de la jeunesse, de la parentalité, de l’insertion, de la solidarité…
- Connaissance du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d’aide et d’action sociale
- Connaissance des aspects administratifs et financiers des collectivité locales et de leur environnement institutionnel,
- Connaissance des contrats et des différents conventionnements possibles, du fonctionnement associatif, et des procédures d’octroi et de versement des subventions,
- Maitrise de l’ingénierie de projets
- Animation de réseau,
Compétences relationnelles :
- Développer des partenariats et des collaborations avec les autres services et partenaires
- Animation et compétences managériales (4 agents et 6 personnels en contrat d’insertion)
- Organisation - autonomie – gestion des conflits
Contact et modalités de candidature
Contact
0383520816
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Colombey et du Sud Toulois
5 Rue de la Gare
54170 Colombey Les Belles
ressources.humaines@pays-colombey-sudtoulois.fr
Vous pouvez contacter Monsieur Frédéric LECLERC pour plus de renseignements.
5 Rue de la Gare
54170 Colombey Les Belles
ressources.humaines@pays-colombey-sudtoulois.fr
Vous pouvez contacter Monsieur Frédéric LECLERC pour plus de renseignements.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.