Agent d'entretien, d'accueil et de caisse des piscines (h/f)
Offre n° O054250506000735
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Stade, Jœuf (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
05/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Orne Lorraine Confluences recrute un agent d'entretien, susceptible de comporter des missions d’accueil et de caisse des piscines, pour une prise de poste avec une affectation principale à la piscine intercommunale de Joeuf. Il s’agit d’un emploi permanent.
Missions / conditions d'exercice
Vous devrez :
- répondre au téléphone et informer,
- renseigner et effectuer l’accueil des différents types de public.
- gérer la caisse et l’encaissement des clients,
- maîtriser le logiciel de caisse VIVATICKET (formation possible en interne),
- effectuer le nettoyage des locaux,
- contrôler l'état de propreté des locaux et de l'équipement,
- organiser méthodiquement le travail en fonction du planning,
- gérer les stocks de produits,
- mettre en œuvre les procédures et les normes d'hygiène et de sécurité.
- répondre au téléphone et informer,
- renseigner et effectuer l’accueil des différents types de public.
- gérer la caisse et l’encaissement des clients,
- maîtriser le logiciel de caisse VIVATICKET (formation possible en interne),
- effectuer le nettoyage des locaux,
- contrôler l'état de propreté des locaux et de l'équipement,
- organiser méthodiquement le travail en fonction du planning,
- gérer les stocks de produits,
- mettre en œuvre les procédures et les normes d'hygiène et de sécurité.
Profils recherchés
- polyvalence,
- disponibilité, capacité à prendre des initiatives et aptitude au nettoyage,
- capacité d’écoute auprès des usagers,
- savoir travailler en équipe,
- savoir doser les produits d'entretien
- respecter les consignes de sécurité, les protocoles d'hygiène des locaux et du matériel.
- disponibilité, capacité à prendre des initiatives et aptitude au nettoyage,
- capacité d’écoute auprès des usagers,
- savoir travailler en équipe,
- savoir doser les produits d'entretien
- respecter les consignes de sécurité, les protocoles d'hygiène des locaux et du matériel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0382220420
Informations complémentaires
Rémunération :
- Rémunération statutaire ;
- Régime indemnitaire (primes) avec part fixe et variable.
Action sociale et protection complémentaire (sous réserve d’éligibilité) :
- Titres-restaurant ;
- Prévoyance maintien de salaire (contrat-groupe) ;
- Complémentaire santé (participation si labellisation) ;
- Adhésion CNAS ;
- Cartes cadeaux.
- Rémunération statutaire ;
- Régime indemnitaire (primes) avec part fixe et variable.
Action sociale et protection complémentaire (sous réserve d’éligibilité) :
- Titres-restaurant ;
- Prévoyance maintien de salaire (contrat-groupe) ;
- Complémentaire santé (participation si labellisation) ;
- Adhésion CNAS ;
- Cartes cadeaux.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.