Agent d'entretien des locaux (h/f)
Offre n° O054250513000877
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de Lexy - CS 11432 Rehon, Longwy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
12/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du nouveau centre Aquatique, vous serez placé(e) sous l’autorité du responsable du pôle aquatique afin de mener à bien les missions.
Missions / conditions d'exercice
-Assurer le nettoyage des locaux selon les règles sanitaires en vigueur
-Maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux à entretenir
-Appliquer les conditions d’utilisation des produits de nettoyage ainsi que du matériel
-Utiliser l’ensemble des moyens matériels mis à disposition et veiller à leur entretien
-Appliquer les procédures de contrôle et alerter sur les dysfonctionnements
-Respecter et faire respecter les consignes générales de qualité, d’hygiène et de sécurité
-Recevoir, filtrer et orienter le public
-Maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux à entretenir
-Appliquer les conditions d’utilisation des produits de nettoyage ainsi que du matériel
-Utiliser l’ensemble des moyens matériels mis à disposition et veiller à leur entretien
-Appliquer les procédures de contrôle et alerter sur les dysfonctionnements
-Respecter et faire respecter les consignes générales de qualité, d’hygiène et de sécurité
-Recevoir, filtrer et orienter le public
Profils recherchés
- Expérience professionnelle dans le domaine du nettoyage de structures sportives ainsi que dans le domaine de l’accueil souhaitées.
- Connaissances des techniques de nettoyage des locaux recevant du public
- Capacité à travailler en équipe et capacité à travailler seul
- Sens du service public
- Faire preuve de disponibilité et de ponctualité
- Avoir une bonne présentation générale
- Bonne écoute, amabilité et empathie
- Capacité à gérer des situations conflictuelles avec le public
- Connaissances des techniques de nettoyage des locaux recevant du public
- Capacité à travailler en équipe et capacité à travailler seul
- Sens du service public
- Faire preuve de disponibilité et de ponctualité
- Avoir une bonne présentation générale
- Bonne écoute, amabilité et empathie
- Capacité à gérer des situations conflictuelles avec le public
Contact et modalités de candidature
Contact
0382260300
Informations complémentaires
Régime horaire 35H/semaine en moyenne, travail 1 week-end sur 2 en moyenne et travail en soirée.
Rémunération statutaire + CNAS + tickets restaurants + participation mutuelle labellisée
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération de Longwy
2, Rue de Lexy – CS 11432 – REHON – 54414 LONGWY CEDEX
ou par mail à ressourceshumaines@grandlongwy.fr
Rémunération statutaire + CNAS + tickets restaurants + participation mutuelle labellisée
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération de Longwy
2, Rue de Lexy – CS 11432 – REHON – 54414 LONGWY CEDEX
ou par mail à ressourceshumaines@grandlongwy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.