Auxiliaire de puériculture H/F

Offre n° O054250620000405
Publiée le 20/06/2025

Synthèse de l'offre

Collectivité territoriale
Lieu de travail
Hôtel de ville, Saint-Nicolas-de-Port (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon grille indiciaire + complément de rémunération
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil "Les canaillous", vous accueillez et prenez en charge au sein d'une équipe, un groupe d'enfants de 2 mois et demi à 3 ans dans un climat de confiance et de sécurité et dans le respect du projet éducatif de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de l'EAJE :

- Assurer l'accueil des jeunes enfants et des parents dans la bienveillance
- Organiser et effectuer les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure
- Assurer les soins quotidiens du jeune enfant
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions
- Participer à l'encadrement des stagiaires

Horaires de travail :
Roulement sur trois semaines
* 7h15/15h
* 8h/13h- 14h15/17h00
* 10h45/18h30
Profils recherchés
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
- Expérience similaire souhaitée
- Connaissance sur le développement de l'enfant et les soins quotidiens à leur apporter
- Technique de communication écrite et orale
- Capacité d'écoute et d'observation
- Être organisé, disponible et dynamique
- Sens du travail en équipe
- Contrôle de soi

Contact et modalités de candidature

Contact
0383481515
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV à :

Monsieur le Maire
Place de la République
54210 ST NICOLAS DE PORT

ou par courriel : c.barat@saintnicolasdeport.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.