Apprenti(e) - Elaboration du PlanIntercommunal de Sauvegarde
Offre n° O054250626000158
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Composée de 48 communes et de 20800 habitants, la Communauté de Communes Mad & Moselle est située aux portes de la Métropole de Metz et du Sillon Lorrain, en plein cœur du Parc Naturel Régional de Lorraine. Le siège administratif est situé à Thiaucourt à 15 minutes de Pont-à-Mousson. En plein développement, la CCM&M s'inscrit dans un projet territorial de développement durable axé autour des transitions écologiques, avec l'ambition d'être « une terre fertile et accueillante, ouverte, à haut niveau de services - véritable jardin des métropoles lorraines au cœur du Parc Naturel Régional de Lorraine »
Lieu de travail
2bis rue Henri Poulet, Thiaucourt-Regniéville (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de l’encadrant de l'équipe technique l'apprenti(e) sera en charge de : Recenser et mettre à jour les PCS des communes concernées.
Apporter une aide pour le recensement et l’analyse des risques naturels et technologiques du territoire(inondations, mouvements de terrain, retrait/gonflement des argiles, etc…).
Animer un groupe de travail composés d'élus et de techniciens pour élaborer le PICS.
Identifier et inventorier les moyens communaux et intercommunaux mutualisables ou pouvant être fournis parles personnes publiques ou privées extérieures.
Participer à l’élaboration d’un plan d’actions détaillé et planifié dans le respect des délais réglementaires.
Apporter une aide pour le recensement et l’analyse des risques naturels et technologiques du territoire(inondations, mouvements de terrain, retrait/gonflement des argiles, etc…).
Animer un groupe de travail composés d'élus et de techniciens pour élaborer le PICS.
Identifier et inventorier les moyens communaux et intercommunaux mutualisables ou pouvant être fournis parles personnes publiques ou privées extérieures.
Participer à l’élaboration d’un plan d’actions détaillé et planifié dans le respect des délais réglementaires.
Missions / conditions d'exercice
Créer et animer une réserve citoyenne intercommunale
Rédaction du PICS, ses annexes et inventaires.
Élaborer un DICRIM intercommunal à annexer au PICS.
Rédaction du PICS, ses annexes et inventaires.
Élaborer un DICRIM intercommunal à annexer au PICS.
Profils recherchés
Formation Bac +3 à +5 en gestion des risques et des crises, en environnement ou en urbanisme ; Connaissances générales sur les risques naturels et technologiques ;Intérêt pour les enjeux liés au changement climatique et à la sécurité des biens et des personnes ; Sensibilité aux questions du développement durable et enjeux liés à l’aménagement du territoire ;Connaissances en prévention et gestion des risques ; Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ; Maîtrise des techniques d’animation de réunion et de conduite de projets dans une logique de transversalité ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0383819169
Informations complémentaires
Lieu d'affectation : commune de Thiaucourt et communes alentours
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.