Gestionnaire base de données routières - contrat d'apprentissage
Offre n° O054250701000255
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
48 esplanade Jacques Baudot, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSION :
Sous l’autorité hiérarchique de l’administrateur fonctionnel du Système d’Information Routier (SIR), il.elle participe à la gestion de l’ensemble des applications du SIR et de leurs bases de données afférentes. Il.elle participe ainsi au maintien en condition opérationnelle, à l’exploitation, aux évolutions techniques et à la mise à jour du SIR.
Sous l’autorité hiérarchique de l’administrateur fonctionnel du Système d’Information Routier (SIR), il.elle participe à la gestion de l’ensemble des applications du SIR et de leurs bases de données afférentes. Il.elle participe ainsi au maintien en condition opérationnelle, à l’exploitation, aux évolutions techniques et à la mise à jour du SIR.
Missions / conditions d'exercice
• Administration fonctionnelle du SIR
Réception et prise en charge des incidents techniques des utilisateurs ; Participation à la recette fonctionnelle des nouvelles versions et mises à jour logiciels ; Participation aux évolutions techniques et aux réflexions stratégiques d’évolution du SIR ; Paramétrage des comptes et droits d’accès des utilisateurs.
• Gestion de bases de données :
Administration des bases de données SIR (PostgreSQL) ; Assurer la mise en place et la disponibilité de nouvelles données ; Garantir de la conformité, la qualité et la fiabilité des données ; Edition de requêtes d’analyse des données.
• Mise à jour de données routières :
Mise à jour du graphique routier ; Intégration et mise à jour des données métiers.
• Gestion de données cartographiques :
Gestion et accessibilité des données spatiales utilisées dans les applications du SIR ; Production de cartes de données routières.
• Production de statistiques, tableaux de bord et indicateurs :
Création de requêtes, mise en forme de statistiques, rapports, graphiques et tableaux de bords à partir des données extraites du SIR.
• Assistance utilisateurs :
Soutien fonctionnel aux agents utilisateurs du SIR ; Rédaction de guides d’utilisation du SIR et procédures de saisie des données.
Réception et prise en charge des incidents techniques des utilisateurs ; Participation à la recette fonctionnelle des nouvelles versions et mises à jour logiciels ; Participation aux évolutions techniques et aux réflexions stratégiques d’évolution du SIR ; Paramétrage des comptes et droits d’accès des utilisateurs.
• Gestion de bases de données :
Administration des bases de données SIR (PostgreSQL) ; Assurer la mise en place et la disponibilité de nouvelles données ; Garantir de la conformité, la qualité et la fiabilité des données ; Edition de requêtes d’analyse des données.
• Mise à jour de données routières :
Mise à jour du graphique routier ; Intégration et mise à jour des données métiers.
• Gestion de données cartographiques :
Gestion et accessibilité des données spatiales utilisées dans les applications du SIR ; Production de cartes de données routières.
• Production de statistiques, tableaux de bord et indicateurs :
Création de requêtes, mise en forme de statistiques, rapports, graphiques et tableaux de bords à partir des données extraites du SIR.
• Assistance utilisateurs :
Soutien fonctionnel aux agents utilisateurs du SIR ; Rédaction de guides d’utilisation du SIR et procédures de saisie des données.
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Notion sur la méthodologie de conduite de projet
• Connaître les outils matériels et de technologie web (langages, bases de données…)
• Connaitre les règles de structuration de bases de données
• Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint…)
• Maitriser les techniques rédactionnelles
Compétences relationnelles :
• Sens de l’écoute et de la communication
• Comprendre les besoins de son interlocuteur
• Faire preuve de pédagogie
• Coopérer avec les autres agents ou services
• Travailler en équipe
• Être capable de s’adapter à différents comportements professionnels
Compétences stratégiques :
• Faire preuve de rigueur dans l’organisation de son travail
• Savoir rendre compte de son travail
• Planifier et programmer
• Analyser un contexte
• Être capable de s’adapter à au contexte
• Garantir la cohérence d’un dispositif tout au long de son évolution
• Notion sur la méthodologie de conduite de projet
• Connaître les outils matériels et de technologie web (langages, bases de données…)
• Connaitre les règles de structuration de bases de données
• Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint…)
• Maitriser les techniques rédactionnelles
Compétences relationnelles :
• Sens de l’écoute et de la communication
• Comprendre les besoins de son interlocuteur
• Faire preuve de pédagogie
• Coopérer avec les autres agents ou services
• Travailler en équipe
• Être capable de s’adapter à différents comportements professionnels
Compétences stratégiques :
• Faire preuve de rigueur dans l’organisation de son travail
• Savoir rendre compte de son travail
• Planifier et programmer
• Analyser un contexte
• Être capable de s’adapter à au contexte
• Garantir la cohérence d’un dispositif tout au long de son évolution
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.