982 -Développeur et Animateur d'un Espace de Sensibilisation sur les Violences faites aux Femmes et l'Egalité entre les Femmes et les Hommes - H/F
Offre n° O054250701402122
Publiée le 12/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
54 Rue Charles III, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
11/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice de la Maison des Femmes de Nancy, vous serez chargé(e) de concevoir, développer et animer un espace de sensibilisation consacré à la lutte contre les violences faites aux femmes et à la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes en organisant des actions et des évènements, en favorisant l'implication des acteurs associatifs et institutionnels locaux, en coordonnant des services civiques dans leurs missions, en accompagnant des bénévoles formés, et en participant activement à l'accueil de premier niveau des femmes victimes de violences et de leurs enfants.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de l'ouverture de la Maison des Femmes - Nancy, contribuer au démarrage et à la stabilisation des fonctions de chacun ; en travaillant en équipe et en formulant des propositions. Certains points de la fiche de poste pourront être adaptés.
· Concevoir et mettre en place un espace physique et numérique dédiés à la sensibilisation ;
· Accueillir à l'espace de sensibilisation les partenaires associatifs et institutionnels dans leurs propres actions ;
· Organiser et animer des ateliers, conférences, débats et autres événements de sensibilisation ;
· Mobiliser des supports pédagogiques adaptés aux différents publics (jeunes, adultes, professionnels, ...) ;
· Intervenir auprès de publics variés (écoles, milieux professionnels, institutions, associations, ...) pour sensibiliser aux enjeux des violences de genre et de l'égalité femmes/hommes ;
Fiche de poste plus complète fournie à l'embauche.
· Concevoir et mettre en place un espace physique et numérique dédiés à la sensibilisation ;
· Accueillir à l'espace de sensibilisation les partenaires associatifs et institutionnels dans leurs propres actions ;
· Organiser et animer des ateliers, conférences, débats et autres événements de sensibilisation ;
· Mobiliser des supports pédagogiques adaptés aux différents publics (jeunes, adultes, professionnels, ...) ;
· Intervenir auprès de publics variés (écoles, milieux professionnels, institutions, associations, ...) pour sensibiliser aux enjeux des violences de genre et de l'égalité femmes/hommes ;
Fiche de poste plus complète fournie à l'embauche.
Profils recherchés
· Diplôme de niveau 5 attendu
· Permis B obligatoire
Compétences et savoir-faire
- Expérience en animation et en pédagogie (intervention auprès de différents publics).
- Compétences en gestion de projet avec des partenaires.
- Maîtrise des outils de communication et de sensibilisation (supports numériques, vidéos, affiches, expositions...).
- Bonne connaissance des thématiques de l'égalité femmes/hommes et de la lutte contre les violences de genre.
- Connaissance des dispositifs d'accueil des victimes de violences et capacité à travailler dans un cadre de prise en charge pluridisciplinaire.
- Expérience souhaitée en coordination d'équipes (services civiques, bénévoles).
Savoir-être
- Sens de l'écoute et capacité d'adaptation.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance à l'oral et capacité à mobiliser un public.
- Diplomatie et capacité à fédérer différents acteurs autour d'un projet commun.
- Encadrement bienveillant et aptitude à accompagner les membres de l'équipe.
- Empathie, discrétion et rigueur.
· Permis B obligatoire
Compétences et savoir-faire
- Expérience en animation et en pédagogie (intervention auprès de différents publics).
- Compétences en gestion de projet avec des partenaires.
- Maîtrise des outils de communication et de sensibilisation (supports numériques, vidéos, affiches, expositions...).
- Bonne connaissance des thématiques de l'égalité femmes/hommes et de la lutte contre les violences de genre.
- Connaissance des dispositifs d'accueil des victimes de violences et capacité à travailler dans un cadre de prise en charge pluridisciplinaire.
- Expérience souhaitée en coordination d'équipes (services civiques, bénévoles).
Savoir-être
- Sens de l'écoute et capacité d'adaptation.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance à l'oral et capacité à mobiliser un public.
- Diplomatie et capacité à fédérer différents acteurs autour d'un projet commun.
- Encadrement bienveillant et aptitude à accompagner les membres de l'équipe.
- Empathie, discrétion et rigueur.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.