animatrice petite enfance
Offre n° O054250703001986
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
38 RUE DE VOISE - BP8, Badonviller (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
31/08/2025
Date limite de candidature
02/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe de la directrice de la crèche, vous organiserez et effectuerez l'accueil, les soins
quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet
éducatif de service.
quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet
éducatif de service.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants et des parents
Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Elaboration et mise en oeuvre des projets d’activités avec les enfants
Mise en oeuvre des règles de sécurité et d’hygiène
Application de l’ensemble des protocoles en vigueur au sein de la structure
Participation à l’élaboration du projet d’établissement
Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Elaboration et mise en oeuvre des projets d’activités avec les enfants
Mise en oeuvre des règles de sécurité et d’hygiène
Application de l’ensemble des protocoles en vigueur au sein de la structure
Participation à l’élaboration du projet d’établissement
Profils recherchés
Sens de l'organisation et esprit d'équipe, capacité d'intégration
Sens de l'accueil et de l'écoute
Sens de la communication et de l’observation
Bonne connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans
Bonne connaissance des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
Sens de l'accueil et de l'écoute
Sens de la communication et de l’observation
Bonne connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans
Bonne connaissance des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.