Ménage bâtiments publics

Offre n° O054250731000421
Publiée le 31/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 7 rue Général Leclerc, Croismare (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Entretien des bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
1/Exécution des travaux d'entretien
- Effectue de manière autonome ou en équipe les taches planifiées
- Contrôle de l'état de propreté des locaux communaux
- Balayage et nettoyage des locaux administratifs, techniques, écoles
Profils recherchés
Maîtrise des questions d'hygiène et de sécurité
- Respect des obligations de réserve
- Sens des responsabilités
- Excellentes qualités relationnelles
- Dynamisme et ouverture professionnelle
- Sens du service public
- Ponctualité

Contact et modalités de candidature

Contact
0383429101
Informations complémentaires
Adresser votre curriculum vitæ dès que possible ainsi qu'une lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.