En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 240 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.
 
Au sein du service intégration et compétences de base (service à portée régionale) de la délégation Grand Est du CNFPT, et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de service vous intégrez une équipe composée de 6 agents.
Vos missions principales sont les suivantes en lien avec la responsable du service, les deux conseillers formation du service, les secrétaires-assistantes de formation du service et des antennes de la délégation :
L'organisation administrative et logistique des actions de formations d'intégration et du dispositif de formation 1er emploi des secrétaires généraux de mairie :
Sur la plateforme d'inscription en ligne :
- Créer les dispositifs et sessions, suivre les inscriptions, dresser les plannings en conformité avec les procédures et délais, produire les convocations et attestations pour les groupes gérés par le service
- Assurer la gestion administrative et financière des dispositifs et sessions ,
- Gérer la logistique de l'action,
- Contrôler la qualité des données, tenir des tableaux de bord de suivi,
- Assurer l'interface avec les services ressources en interne,
- Exercer une fonction d'alerte vis-à-vis du responsable et du conseiller formation pour sécuriser la mise en oeuvre des sessions.
La gestion des demandes de dispenses de formations statutaires :
- Renseigner les collectivités,
- Réceptionner les demandes de formations, les analyser et y répondre,
- Compléter et tenir à jour les tableaux de suivi.
La relation avec les agents, les collectivités et les intervenants :
- Accueillir les agents et les intervenants (formateurs),
- Accompagner les agents, les collectivités et les intervenants formateurs dans l'utilisation des plateformes et outils pédagogiques,
- Renseigner les collectivités et agents sur les dispositifs de formation pour le territoire Grand Est.
La participation active au fonctionnement du service et de la délégation :
- Participer aux réunions de service, groupes de travail collaboratifs, groupes projets,
- Participer à l'harmonisation des pratiques et être relais auprès des assistantes en antenne,
- Contribuer à des projets structurants répartis entre les assistants de formation en appui de la responsable du service,
- Appuyer ponctuellement les autres services formation.