Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O054250801404595
Publiée le 26/08/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2, allée pelletier doisy - bp 340, Villers-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale (cat.C) Fonction Publique Territoriale entre 1801.74 et 1816.51€ brut selon profil
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un remplacement à temps complet (35h), le centre de gestion de Meurthe-et-Moselle (REMPLACEMENT) recherche, pour une collectivité située dans le secteur géographique de LONGWY, un adjoint technique polyvalent H/F en milieu rural.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Maire , vous êtes chargé de :
* Entretenir et valoriser les espaces publics et les bâtiments communaux
* Réaliser l'entretien de la voirie communale (diagnostic, réparations de premier niveau, petites interventions sur réseaux)
* Entretenir et nettoyer les espaces publics, routes, trottoirs, accotements et talus routiers
* Réaliser des travaux d'entretien et de nettoyage des espaces verts et naturels (tonte, taille, plantation, arrosage, fleurissement, aires de jeux et terrains de sport)
* Effectuer des petits travaux et la maintenance de premier niveau dans les bâtiments communaux (maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie, électricité, serrurerie, chauffage...)
* Assurer l'entretien courant, la maintenance et le rangement du matériel et des engins utilisés
* Respecter et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention
* Travailler en équipe et en autonomie, avec des échanges réguliers avec les élus, les collègues et les intervenants extérieurs
* Entretenir et valoriser les espaces publics et les bâtiments communaux
* Réaliser l'entretien de la voirie communale (diagnostic, réparations de premier niveau, petites interventions sur réseaux)
* Entretenir et nettoyer les espaces publics, routes, trottoirs, accotements et talus routiers
* Réaliser des travaux d'entretien et de nettoyage des espaces verts et naturels (tonte, taille, plantation, arrosage, fleurissement, aires de jeux et terrains de sport)
* Effectuer des petits travaux et la maintenance de premier niveau dans les bâtiments communaux (maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie, électricité, serrurerie, chauffage...)
* Assurer l'entretien courant, la maintenance et le rangement du matériel et des engins utilisés
* Respecter et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention
* Travailler en équipe et en autonomie, avec des échanges réguliers avec les élus, les collègues et les intervenants extérieurs
Profils recherchés
* Une expérience ou qualification dans les domaines de la maçonnerie, menuiserie, entretien des espaces verts ou travaux paysagers est appréciée
* Permis de conduire obligatoire
* Connaissances techniques dans les domaines du bâtiment, de la voirie et des espaces verts
* Capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements et à alerter
* Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
* Sens du travail en équipe, autonomie et sens du service public
* Permis de conduire obligatoire
* Connaissances techniques dans les domaines du bâtiment, de la voirie et des espaces verts
* Capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements et à alerter
* Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
* Sens du travail en équipe, autonomie et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@cdg54.fr
Informations complémentaires
Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, postulez !
Déposez votre CV en cliquant sur le lien suivant : https://www.agirhe.cdg54.fr/Recrut/default.aspx?offre=A942ZyIAClsbrgAEY5v7Kw==2
Seules les candidatures déposées sur ce lien seront étudiées.
Informations complémentaires :
Salaire : selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale (cat.C) Fonction Publique Territoriale entre 1801.74 et 1816.51€ brut selon profil
Horaires et jours de travail :
du Lundi au vendredi horaire : 7h30-12h00 / 13h00-16h30 du lundi au vendredi
Avantages :
Régime indemnitaire
Supplément Familial
Télétravail en fonction de la collectivité d'accueil
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Déposez votre CV en cliquant sur le lien suivant : https://www.agirhe.cdg54.fr/Recrut/default.aspx?offre=A942ZyIAClsbrgAEY5v7Kw==2
Seules les candidatures déposées sur ce lien seront étudiées.
Informations complémentaires :
Salaire : selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale (cat.C) Fonction Publique Territoriale entre 1801.74 et 1816.51€ brut selon profil
Horaires et jours de travail :
du Lundi au vendredi horaire : 7h30-12h00 / 13h00-16h30 du lundi au vendredi
Avantages :
Régime indemnitaire
Supplément Familial
Télétravail en fonction de la collectivité d'accueil
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.