Responsable informatique H/F
Offre n° O054250825000935
Publiée le 26/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place Goethe, Tomblaine (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Direction Générale des Services, le responsable informatique supervise le parc informatique et les réseaux télécoms en régie et en lien avec les prestataires dédiés.
Missions / conditions d'exercice
Administration du réseau et des systèmes informatiques
● Assurer en collaboration avec les prestataires le contrôle des performances des réseaux filaires et sans-fils et des systèmes informatiques
● Apporter les correctifs nécessaires de façon autonome ou en appui avec les prestataires concernés
● Assurer la sécurisation des données et des systèmes pour empêcher par les moyens techniques adaptés l'utilisation non-autorisée, le mauvais usage, la modification ou le détournement de toute donnée numérique
● Garantir les modalités de sauvegarde des données.
● Garantir le bon fonctionnement des serveurs (AD, Unix, Nas)
Gestion des Accès utilisateurs
● Créer les comptes personnalisés
● Gérer les droits d’accès, les profils
● Gérer les modalités techniques utiles aux flux Web
● Gérer l’accès au groupware et à ses applications (Google suite) pour l’ensemble des utilisateurs
Gestion du parc de copieurs de la commune
● Gérer les droits d’accès, les profils
● Gérer le renouvellement des consommables
● Etablir un reporting réguliers de la consommation de chaque copieur
Soutien aux écoles maternelles et élémentaires
● Assurer pour les enseignants de la commune un support de niveau 1 en coordination avec les prestataires
● Assurer le conseil et le soutien technique sur le matériel et les logiciels utilisés par les écoles (TBI/ENI, Active Inspire, One, PC Windows, réseaux, wifi, copieurs).
Maintenance du parc informatique, affichage public et vidéosurveillance
● Assurer l’entretien et les réparations du matériel informatique, de l'affichage public et de la vidéosurveillance en autonomie ou en appui avec les prestataires concernés
● Anticiper les investissements nécessaires pour élaborer un Plan Pluriannuel d’Investissement.
Maintenance du système de téléphonie IP (Wazo)
● Assurer le pilotage de l’installation et le suivi maintenance du système de
téléphonie auprès du prestataire
● Assurer le pilotage des modalités de connexion des postes téléphoniques lors des changements de bureau
● Assurer le pilotage des modalités de gestion des absences et renvois d'appels
Gestion budgétaire et suivi des factures
● Préparation annuelle du budget du service en fonctionnement et investissement
● Suivi de la facturation des fournisseurs
Rédaction de note d'information et de suivi
● Rédiger régulièrement des notes d'information à la demande de la hiérarchie
● Etablir des tableaux de suivi de l'activité
Veille technique et innovation
● Assurer une veille technique et technologique
● Proposer les évolutions de l’architecture du système d’information, l’introduction ou l’acquisition de tous supports et matériels informatiques utiles aux activités en lien avec les utilisateurs.
● Assurer en collaboration avec les prestataires le contrôle des performances des réseaux filaires et sans-fils et des systèmes informatiques
● Apporter les correctifs nécessaires de façon autonome ou en appui avec les prestataires concernés
● Assurer la sécurisation des données et des systèmes pour empêcher par les moyens techniques adaptés l'utilisation non-autorisée, le mauvais usage, la modification ou le détournement de toute donnée numérique
● Garantir les modalités de sauvegarde des données.
● Garantir le bon fonctionnement des serveurs (AD, Unix, Nas)
Gestion des Accès utilisateurs
● Créer les comptes personnalisés
● Gérer les droits d’accès, les profils
● Gérer les modalités techniques utiles aux flux Web
● Gérer l’accès au groupware et à ses applications (Google suite) pour l’ensemble des utilisateurs
Gestion du parc de copieurs de la commune
● Gérer les droits d’accès, les profils
● Gérer le renouvellement des consommables
● Etablir un reporting réguliers de la consommation de chaque copieur
Soutien aux écoles maternelles et élémentaires
● Assurer pour les enseignants de la commune un support de niveau 1 en coordination avec les prestataires
● Assurer le conseil et le soutien technique sur le matériel et les logiciels utilisés par les écoles (TBI/ENI, Active Inspire, One, PC Windows, réseaux, wifi, copieurs).
Maintenance du parc informatique, affichage public et vidéosurveillance
● Assurer l’entretien et les réparations du matériel informatique, de l'affichage public et de la vidéosurveillance en autonomie ou en appui avec les prestataires concernés
● Anticiper les investissements nécessaires pour élaborer un Plan Pluriannuel d’Investissement.
Maintenance du système de téléphonie IP (Wazo)
● Assurer le pilotage de l’installation et le suivi maintenance du système de
téléphonie auprès du prestataire
● Assurer le pilotage des modalités de connexion des postes téléphoniques lors des changements de bureau
● Assurer le pilotage des modalités de gestion des absences et renvois d'appels
Gestion budgétaire et suivi des factures
● Préparation annuelle du budget du service en fonctionnement et investissement
● Suivi de la facturation des fournisseurs
Rédaction de note d'information et de suivi
● Rédiger régulièrement des notes d'information à la demande de la hiérarchie
● Etablir des tableaux de suivi de l'activité
Veille technique et innovation
● Assurer une veille technique et technologique
● Proposer les évolutions de l’architecture du système d’information, l’introduction ou l’acquisition de tous supports et matériels informatiques utiles aux activités en lien avec les utilisateurs.
Profils recherchés
Profil
● Titulaire d’une formation Bac + 2 en informatique
● 3 ans d’expérience souhaitée dans un poste analogue
● Permis B
Compétences techniques
● Connaissances approfondies en informatique : systèmes d’exploitation, outils de développement web, principaux langages informatiques, etc.
● Maîtrise de Google suite pro
● Maîtrise du stockage NAS / Cloud
● Maîtrise des logiciels : Berger Levrault, JVS, Gescime, XPL-Demat, Orphée, Hoptis, Suite Office
● Maîtrise des techniques de gestion de projet (planning, budget, contrôle de gestion)
● Capacité à rédiger un cahier des charges et éventuellement des supports de formation à l’attention des utilisateurs.
Aptitudes professionnelles
● Qualités relationnelles et de communication réelles afin d’assurer une collaboration efficace et de comprendre les besoins des différents métiers et des utilisateurs
● Autonomie
● Titulaire d’une formation Bac + 2 en informatique
● 3 ans d’expérience souhaitée dans un poste analogue
● Permis B
Compétences techniques
● Connaissances approfondies en informatique : systèmes d’exploitation, outils de développement web, principaux langages informatiques, etc.
● Maîtrise de Google suite pro
● Maîtrise du stockage NAS / Cloud
● Maîtrise des logiciels : Berger Levrault, JVS, Gescime, XPL-Demat, Orphée, Hoptis, Suite Office
● Maîtrise des techniques de gestion de projet (planning, budget, contrôle de gestion)
● Capacité à rédiger un cahier des charges et éventuellement des supports de formation à l’attention des utilisateurs.
Aptitudes professionnelles
● Qualités relationnelles et de communication réelles afin d’assurer une collaboration efficace et de comprendre les besoins des différents métiers et des utilisateurs
● Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0383294470
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire, Hervé FERON par voie postale (Place Goethe 54510 TOMBLAINE) ou par courriel (grh@mairie-tomblaine.fr)
Adresse de l'employeur
TOMBLAINE
>Hôtel de Ville - Place Goethe
54510 TOMBLAINE
>Hôtel de Ville - Place Goethe
54510 TOMBLAINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.