AGENT DE DEVELOPPEMENT VIE ASSOCIATIVE CULTURELLE ET SPORTIVE (H/F)
Offre n° O054250916000536
Publiée le 16/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place Suzanne Pierre - BP 49, Dombasle-sur-Meurthe (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
17/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Responsable de service, vous serez chargé(e) d'accompagner et de contribuer au développement de la politique associative, culturelle et sportive de la Ville
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Animation de la vie associative et culturelle :
Accompagner les associations locales dans leurs projets en partenariat avec la ville
Favoriser les liens entre les associations, la commune et les habitants
Développer des actions visant à dynamiser la vie culturelle locale
Intervention en milieu scolaire :
Concevoir et animer des activités pédagogiques culturelles et sportives dans les établissements scolaires
Mettre en place des projets pendant les vacances scolaires (stages, ateliers, sorties, etc.)
Organisation de manifestations et événements :
Concevoir, organiser et coordonner des manifestations culturelles ou festives (fête de la musique, festivals, animations estivales, etc.)
Travailler en lien étroit avec les services techniques pour la logistique des événements
Être présent(e) lors des événements, y compris les soirs et week-ends si nécessaire
Suivi et évaluation :
Rédiger des bilans et retours d’expériences à l’issue des manifestations
Proposer des pistes d’amélioration pour les éditions futures
Animation de la vie associative et culturelle :
Accompagner les associations locales dans leurs projets en partenariat avec la ville
Favoriser les liens entre les associations, la commune et les habitants
Développer des actions visant à dynamiser la vie culturelle locale
Intervention en milieu scolaire :
Concevoir et animer des activités pédagogiques culturelles et sportives dans les établissements scolaires
Mettre en place des projets pendant les vacances scolaires (stages, ateliers, sorties, etc.)
Organisation de manifestations et événements :
Concevoir, organiser et coordonner des manifestations culturelles ou festives (fête de la musique, festivals, animations estivales, etc.)
Travailler en lien étroit avec les services techniques pour la logistique des événements
Être présent(e) lors des événements, y compris les soirs et week-ends si nécessaire
Suivi et évaluation :
Rédiger des bilans et retours d’expériences à l’issue des manifestations
Proposer des pistes d’amélioration pour les éditions futures
Profils recherchés
PROFIL :
Permis B
Expérience dans le domaine souhaitée
Titulaire au minimum d'un baccalauréat
Compétences requises :
Bonne connaissance du tissu associatif et culturel local
Maîtrise des techniques d’animation et de coordination de projets
Capacités organisationnelles et sens des responsabilités
Excellentes qualités relationnelles et goût du travail en équipe
Faculté d’adaptation et réactivité face aux imprévus
Maîtrise des outils bureautiques et numériques
Qualités personnelles attendues :
Dynamisme, créativité et autonomie
Sens du service public
Esprit d’initiative
Disponibilité (travail en soirée ou le week-end possible selon les événements)
Force de propositions
Permis B
Expérience dans le domaine souhaitée
Titulaire au minimum d'un baccalauréat
Compétences requises :
Bonne connaissance du tissu associatif et culturel local
Maîtrise des techniques d’animation et de coordination de projets
Capacités organisationnelles et sens des responsabilités
Excellentes qualités relationnelles et goût du travail en équipe
Faculté d’adaptation et réactivité face aux imprévus
Maîtrise des outils bureautiques et numériques
Qualités personnelles attendues :
Dynamisme, créativité et autonomie
Sens du service public
Esprit d’initiative
Disponibilité (travail en soirée ou le week-end possible selon les événements)
Force de propositions
Contact et modalités de candidature
Contact
0383183434
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV détaillé) avant le 17 octobre 2025 à :
Monsieur Le Maire
Service des Ressources Humaines
Place Suzanne Pierre
54110 DOMBASLE-SUR-MEURTHE
ou par mail : grh@ville-dombasle.fr
Monsieur Le Maire
Service des Ressources Humaines
Place Suzanne Pierre
54110 DOMBASLE-SUR-MEURTHE
ou par mail : grh@ville-dombasle.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.