Développeur et Animateur d'un Espace de Sensibilisation sur les Violences Faites aux Femmes et l'Égalité entre les Femmes et les Hommes H/F
Offre n° O054251001407629
Publiée le 08/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
54 Rue Charles III, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
10/11/2025
Date limite de candidature
07/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Emploi permanent dans un établissement relevant de la Fonction Publique de l'État)
Un contractuel peut être recruté sur ce pose car il s'agit d'emploi dans une administration ou d'un établissement public de l'État, correspondant à une des situation énumérée aux articles L332-1 à L332-5 du Code de la Fonction Publique. Le contrat peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.
Un contractuel peut être recruté sur ce pose car il s'agit d'emploi dans une administration ou d'un établissement public de l'État, correspondant à une des situation énumérée aux articles L332-1 à L332-5 du Code de la Fonction Publique. Le contrat peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice de la Maison des Femmes de Nancy, vous serez chargé(e) de concevoir, développer et animer un espace de sensibilisation consacré à la lutte contre les violences faites aux femmes et à la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes en organisant des actions et des évènements, en favorisant l'implication des acteurs associatifs et institutionnels locaux, en coordonnant des services civiques dans leurs missions, en accompagnant des bénévoles formés, et en participant activement à l'accueil de premier niveau des femmes victimes de violences et de leurs enfants.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité de la directrice de la Maison des Femmes de Nancy, vous serez chargé(e) de concevoir, développer et animer un espace de sensibilisation consacré à la lutte contre les violences faites aux femmes et à la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes en organisant des actions et des évènements, en favorisant l'implication des acteurs associatifs et institutionnels locaux, en coordonnant des services civiques dans leurs missions, en accompagnant des bénévoles formés, et en participant activement à l'accueil de premier niveau des femmes victimes de violences et de leurs enfants.
Dans le cadre de l'ouverture de la Maison des Femmes - Nancy, contribuer au démarrage et à la stabilisation des fonctions de chacun ; en travaillant en équipe et en formulant des propositions. Certains points de la fiche de poste pourront être adaptés.
· Concevoir et mettre en place un espace physique et numérique dédiés à la sensibilisation ;
· Accueillir à l'espace de sensibilisation les partenaires associatifs et institutionnels dans leurs propres actions ;
· Organiser et animer des ateliers, conférences, débats et autres événements de sensibilisation ;
· Mobiliser des supports pédagogiques adaptés aux différents publics (jeunes, adultes, professionnels, ...) ;
· Intervenir auprès de publics variés (écoles, milieux professionnels, institutions, associations, ...) pour sensibiliser aux enjeux des violences de genre et de l'égalité femmes/hommes ;
Fiche de poste plus complète fournie à l'embauche.
Sous la responsabilité de la directrice de la Maison des Femmes de Nancy, vous serez chargé(e) de concevoir, développer et animer un espace de sensibilisation consacré à la lutte contre les violences faites aux femmes et à la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes en organisant des actions et des évènements, en favorisant l'implication des acteurs associatifs et institutionnels locaux, en coordonnant des services civiques dans leurs missions, en accompagnant des bénévoles formés, et en participant activement à l'accueil de premier niveau des femmes victimes de violences et de leurs enfants.
Dans le cadre de l'ouverture de la Maison des Femmes - Nancy, contribuer au démarrage et à la stabilisation des fonctions de chacun ; en travaillant en équipe et en formulant des propositions. Certains points de la fiche de poste pourront être adaptés.
· Concevoir et mettre en place un espace physique et numérique dédiés à la sensibilisation ;
· Accueillir à l'espace de sensibilisation les partenaires associatifs et institutionnels dans leurs propres actions ;
· Organiser et animer des ateliers, conférences, débats et autres événements de sensibilisation ;
· Mobiliser des supports pédagogiques adaptés aux différents publics (jeunes, adultes, professionnels, ...) ;
· Intervenir auprès de publics variés (écoles, milieux professionnels, institutions, associations, ...) pour sensibiliser aux enjeux des violences de genre et de l'égalité femmes/hommes ;
Fiche de poste plus complète fournie à l'embauche.
Profils recherchés
Compétences et savoir-faire
- Expérience en animation et en pédagogie (intervention auprès de différents publics).
- Compétences en gestion de projet avec des partenaires.
- Maîtrise des outils de communication et de sensibilisation (supports numériques, vidéos, affiches, expositions...).
- Bonne connaissance des thématiques de l'égalité femmes/hommes et de la lutte contre les violences de genre.
- Connaissance des dispositifs d'accueil des victimes de violences et capacité à travailler dans un cadre de prise en charge pluridisciplinaire.
- Expérience souhaitée en coordination d'équipes (services civiques, bénévoles).
Savoir être
- Sens de l'écoute et capacité d'adaptation.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance à l'oral et capacité à mobiliser un public.
- Diplomatie et capacité à fédérer différents acteurs autour d'un projet commun.
- Encadrement bienveillant et aptitude à accompagner les membres de l'équipe.
- Empathie, discrétion et rigueur
Permis B Obligatoire
- Expérience en animation et en pédagogie (intervention auprès de différents publics).
- Compétences en gestion de projet avec des partenaires.
- Maîtrise des outils de communication et de sensibilisation (supports numériques, vidéos, affiches, expositions...).
- Bonne connaissance des thématiques de l'égalité femmes/hommes et de la lutte contre les violences de genre.
- Connaissance des dispositifs d'accueil des victimes de violences et capacité à travailler dans un cadre de prise en charge pluridisciplinaire.
- Expérience souhaitée en coordination d'équipes (services civiques, bénévoles).
Savoir être
- Sens de l'écoute et capacité d'adaptation.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance à l'oral et capacité à mobiliser un public.
- Diplomatie et capacité à fédérer différents acteurs autour d'un projet commun.
- Encadrement bienveillant et aptitude à accompagner les membres de l'équipe.
- Empathie, discrétion et rigueur
Permis B Obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Personne à contacter
Madame Dormeyer , directrice de la Maison des femmes
06 64 58 66 17
Poste proposé uniquement aux agents titulaires de la fonction publique
Madame Dormeyer , directrice de la Maison des femmes
06 64 58 66 17
Poste proposé uniquement aux agents titulaires de la fonction publique
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.