Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O054251007000774
Publiée le 15/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 68 rue de nancy, Richardménil (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Agent de maîtrise principal
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Base indidiaire - RIFSEEP selon profil + 13ème mois (80% base indiciaire)+ participation Mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
- Aménagement et entretien espaces verts.
- Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques,
- Participation aux activités des agents relevant de votre responsabilité,
- Intervention de maintenance et d'entretien sur bâtiments et voirie,
- Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques,
- Participation aux activités des agents relevant de votre responsabilité,
- Intervention de maintenance et d'entretien sur bâtiments et voirie,
Missions / conditions d'exercice
- aménagement et entretien espaces verts,
- mise en œuvre des projets dans le secteur technique,
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité
- intervention et réalisation de travaux sur bâtiments et voirie,
- être force de propositions pour améliorer le fonctionnement et l'organisation du service.
- mise en œuvre des projets dans le secteur technique,
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité
- intervention et réalisation de travaux sur bâtiments et voirie,
- être force de propositions pour améliorer le fonctionnement et l'organisation du service.
Profils recherchés
- connaissances techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public,
- capacités à organiser, planifier et prioriser les tâches,
- capacités managériale pour encadrer le service,
- capacités à réaliser des travaux sur bâtiments, voirie et espaces verts.
- capacités à organiser, planifier et prioriser les tâches,
- capacités managériale pour encadrer le service,
- capacités à réaliser des travaux sur bâtiments, voirie et espaces verts.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383256259
Informations complémentaires
La candidature devra être envoyer par mail : rh@richardmenil.fr
Le candidat devra fournir un CV ainsi qu'une lettre de motivation
Rémunération : Base indiciaire + RIFSEEP selon profil ( habilitations ....... )+ participation mutuelle et prévoyance +
13ème mois = 80% base indiciaire.
Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Le candidat devra fournir un CV ainsi qu'une lettre de motivation
Rémunération : Base indiciaire + RIFSEEP selon profil ( habilitations ....... )+ participation mutuelle et prévoyance +
13ème mois = 80% base indiciaire.
Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.