Agent d'entretien des locaux et service cantine
Offre n° O054251009000869
Publiée le 09/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie d'Hériménil
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23 Grande Rue, Hériménil (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
08/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Assurer l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux, aux différents temps de la vie scolaire et extra-scolaire, dans le cadre d'un service public de proximité.
Missions / conditions d'exercice
ASSURER L'ENTRETIEN DES LOCAUX :
- Maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux à entretenir ;
- Appliquer les conditions d’utilisation des produits de nettoyage ;
- Utiliser l’ensemble des moyens matériels mis à disposition et veiller à leur entretien.
PRÉPARER LES REPAS POUR LA CANTINE SCOLAIRE ET ACCOMPAGNER LES ENFANTS
- Préparer et servir les plats ;
- Accompagner et encadrer les enfants durant le temps de repas.
- Maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux à entretenir ;
- Appliquer les conditions d’utilisation des produits de nettoyage ;
- Utiliser l’ensemble des moyens matériels mis à disposition et veiller à leur entretien.
PRÉPARER LES REPAS POUR LA CANTINE SCOLAIRE ET ACCOMPAGNER LES ENFANTS
- Préparer et servir les plats ;
- Accompagner et encadrer les enfants durant le temps de repas.
Profils recherchés
- Respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène de sécurité et d'environnement ;
- Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité ;
- Observer et rendre compte de tout dysfonctionnement ou situation nécessitant la prise en charge d'un enfant ;
- Organiser son travail en fonction des priorités, des objectifs et des contraintes de temps ;
- Informer les élus et usagers, accueillir et orienter les usagers.
- Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité ;
- Observer et rendre compte de tout dysfonctionnement ou situation nécessitant la prise en charge d'un enfant ;
- Organiser son travail en fonction des priorités, des objectifs et des contraintes de temps ;
- Informer les élus et usagers, accueillir et orienter les usagers.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.