Surveillant au PC Eau et Assainissement (F/H)
Offre n° O054251010001003
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 22/24 Viaduc Kennedy, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant.
Au sein de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement (220 personnes), compétences gérées entièrement par la collectivité, vous travaillez dans une équipe dynamique de 50 personnes qui assure l’exploitation et la maintenance de nombreux ouvrages telles que stations d’alerte, barrage, réservoirs, stations de pompage, bassins de rétention, postes de refoulement.
Au sein de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement (220 personnes), compétences gérées entièrement par la collectivité, vous travaillez dans une équipe dynamique de 50 personnes qui assure l’exploitation et la maintenance de nombreux ouvrages telles que stations d’alerte, barrage, réservoirs, stations de pompage, bassins de rétention, postes de refoulement.
Missions / conditions d'exercice
• Vous surveillez l’ensemble des installations d’eau potable et d’assainissement à l’aide du système de supervision informatique
• Vous recevez et traitez les appels téléphoniques extérieurs d’urgence et internes (liaisons avec les équipes de terrain, les services du Grand Nancy)
• Vous mobilisez les équipes d’intervention, l’encadrement
• Vous faites le lien avec les exploitants des usines d’eau potable et de la station d’épuration
• Vous analysez en temps réel et temps différé les données fournies par la supervision
• Vous créez des documents à l’aide des outils bureautiques sous la responsabilité des informaticiens du service
• Vous recevez et traitez les appels téléphoniques extérieurs d’urgence et internes (liaisons avec les équipes de terrain, les services du Grand Nancy)
• Vous mobilisez les équipes d’intervention, l’encadrement
• Vous faites le lien avec les exploitants des usines d’eau potable et de la station d’épuration
• Vous analysez en temps réel et temps différé les données fournies par la supervision
• Vous créez des documents à l’aide des outils bureautiques sous la responsabilité des informaticiens du service
Profils recherchés
La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste. » est présente dans la partie informations complémentaires.
Savoir-faire
• Avoir des connaissances générales des systèmes de distribution d’eau potable, de collecte assainissement et des problématiques eaux pluviales
• Avoir les connaissances informatiques permettant l’utilisation de logiciels métiers et de logiciels bureautiques
• Diplôme : Bac, Bac+2, filières informatique, électrotechnique, mesures ou solide connaissance des systèmes d’eau potable et d’assainissement
Savoir-être
• Maîtrise de soi
• Aisance relationnelle
• Esprit de synthèse et de décision
• Acceptation et bonne gestion du travail en autonomie
Savoir-faire
• Avoir des connaissances générales des systèmes de distribution d’eau potable, de collecte assainissement et des problématiques eaux pluviales
• Avoir les connaissances informatiques permettant l’utilisation de logiciels métiers et de logiciels bureautiques
• Diplôme : Bac, Bac+2, filières informatique, électrotechnique, mesures ou solide connaissance des systèmes d’eau potable et d’assainissement
Savoir-être
• Maîtrise de soi
• Aisance relationnelle
• Esprit de synthèse et de décision
• Acceptation et bonne gestion du travail en autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
• Poste situé à Vandœuvre les Nancy au Pôle de l’Eau
• Horaires de travail posté 24h/24, 7j/7
• Astreintes
• Activité exercée seule en dehors des heures de journée et le weekend
• Poste à pourvoir au 01/01/2026
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Titres Restaurant (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
En rappelant la référence d'offre GN 25-139
Seules les candidatures transmises via notre site (https://www.grandnancy.eu/candidature), pourront être examinées.
Pour tout autre renseignement :
Benoît GALLIOT – Responsable du service Gestion Technique Centralisée – 03 83 91 84 60 – benoit.galliot@grandnancy.eu
Pol NARAT – Conseiller Recrutement Mobilité – 03 83 85 31 45 – pol.narat@grandnancy.eu
• Horaires de travail posté 24h/24, 7j/7
• Astreintes
• Activité exercée seule en dehors des heures de journée et le weekend
• Poste à pourvoir au 01/01/2026
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Titres Restaurant (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
En rappelant la référence d'offre GN 25-139
Seules les candidatures transmises via notre site (https://www.grandnancy.eu/candidature), pourront être examinées.
Pour tout autre renseignement :
Benoît GALLIOT – Responsable du service Gestion Technique Centralisée – 03 83 91 84 60 – benoit.galliot@grandnancy.eu
Pol NARAT – Conseiller Recrutement Mobilité – 03 83 85 31 45 – pol.narat@grandnancy.eu
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.