URGENT : ATSEM - Accompagnatrice scolaire et périscolaire
Offre n° O054251013000092
Publiée le 13/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mont-Saint-Martin (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
12/11/2025
Date limite de candidature
12/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Fixée par les grilles indiciaires de la Fonction Publique, avantages en termes de régime indemnitaire, complément indiciaire annuel, prime annuelle, groupement du personnel, cartes cadeaux, participation aux frais de formation.
Descriptif de l'emploi
Poste à pourvoir le : dès le 01/11/2025
Type de contrat : Fonctionnaire territorial C, ou contractuel
Temps de travail : Temps de travail annualisé
Durée : 40h00/semaine pendant la période scolaire (libre les mercredis et les vacances scolaires)
Service d’affectation : Service enfance
Lieu de travail : Ecole de la commune
Descriptif de l’emploi :
Située dans le département de Meurthe-et-Moselle, la Ville de Mont-Saint-Martin (9 282 habitants) se trouve au carrefour stratégique des trois frontières (France, Belgique, Luxembourg). En pleine expansion, la commune développe activement ses services à la population, et notamment son Service Enfance.
Dans ce cadre, la ville recrute un(e) ATSEM – Agent(e) territorial(e) spécialisé(e) des écoles maternelles pour accompagner les enseignants et participer au bon fonctionnement des écoles maternelles.
Type de contrat : Fonctionnaire territorial C, ou contractuel
Temps de travail : Temps de travail annualisé
Durée : 40h00/semaine pendant la période scolaire (libre les mercredis et les vacances scolaires)
Service d’affectation : Service enfance
Lieu de travail : Ecole de la commune
Descriptif de l’emploi :
Située dans le département de Meurthe-et-Moselle, la Ville de Mont-Saint-Martin (9 282 habitants) se trouve au carrefour stratégique des trois frontières (France, Belgique, Luxembourg). En pleine expansion, la commune développe activement ses services à la population, et notamment son Service Enfance.
Dans ce cadre, la ville recrute un(e) ATSEM – Agent(e) territorial(e) spécialisé(e) des écoles maternelles pour accompagner les enseignants et participer au bon fonctionnement des écoles maternelles.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants et des familles :
• Assister l’enseignant(e) à l’arrivée et au départ des enfants
• Établir une relation de confiance avec les familles via une communication bienveillante et quotidienne
Accompagnement éducatif et pédagogique :
• Participer à la mise en place et à l’animation des activités en lien avec le projet pédagogique
• Favoriser l’autonomie de l’enfant dans les gestes du quotidien (propreté, habillage, repas...)
• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie collective
Entretien des locaux et du matériel :
• Assurer le nettoyage et la désinfection des espaces et équipements en respectant les protocoles d’hygiène
• Contribuer à un environnement propre, sécurisé et accueillant
Participation aux projets de l’école :
• Soutenir les activités créatives (peinture, découpage, bricolage...)
• Participer à la vie de l’établissement et aux projets éducatifs
Encadrement sur les temps périscolaires et de restauration :
• Veiller au bon déroulement des temps hors classe (cantine, récréation...)
• Assurer la sécurité, le respect des règles et la gestion des conflits
• Assister l’enseignant(e) à l’arrivée et au départ des enfants
• Établir une relation de confiance avec les familles via une communication bienveillante et quotidienne
Accompagnement éducatif et pédagogique :
• Participer à la mise en place et à l’animation des activités en lien avec le projet pédagogique
• Favoriser l’autonomie de l’enfant dans les gestes du quotidien (propreté, habillage, repas...)
• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie collective
Entretien des locaux et du matériel :
• Assurer le nettoyage et la désinfection des espaces et équipements en respectant les protocoles d’hygiène
• Contribuer à un environnement propre, sécurisé et accueillant
Participation aux projets de l’école :
• Soutenir les activités créatives (peinture, découpage, bricolage...)
• Participer à la vie de l’établissement et aux projets éducatifs
Encadrement sur les temps périscolaires et de restauration :
• Veiller au bon déroulement des temps hors classe (cantine, récréation...)
• Assurer la sécurité, le respect des règles et la gestion des conflits
Profils recherchés
Compétences attendues :
Compétences techniques :
• Connaissance du développement de l’enfant (0–6 ans)
• Maîtrise des gestes de premiers secours et des règles de sécurité
• Capacités d’animation, d’écoute active et d’observation
• Connaissances des procédures de nettoyage et d’hygiène spécifiques aux lieux d’accueil des jeunes enfants
Qualités personnelles :
• Bienveillance, patience, disponibilité
• Sens du travail en équipe et du service public
• Capacité à s’adapter et à faire preuve d’initiative
Diplôme / Expérience :
Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (ex-CAP Petite Enfance) ; le BAFA est un atout
Expérience souhaitée dans une école maternelle ou structure similaire
Compétences techniques :
• Connaissance du développement de l’enfant (0–6 ans)
• Maîtrise des gestes de premiers secours et des règles de sécurité
• Capacités d’animation, d’écoute active et d’observation
• Connaissances des procédures de nettoyage et d’hygiène spécifiques aux lieux d’accueil des jeunes enfants
Qualités personnelles :
• Bienveillance, patience, disponibilité
• Sens du travail en équipe et du service public
• Capacité à s’adapter et à faire preuve d’initiative
Diplôme / Expérience :
Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (ex-CAP Petite Enfance) ; le BAFA est un atout
Expérience souhaitée dans une école maternelle ou structure similaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0382252370
Informations complémentaires
Les candidats intéressés sont invités à adresser une lettre de candidature par mail motivée à l’attention de Monsieur le Maire de Mont-Saint-Martin.
Les candidatures sont à adresser aux adresses suivantes :
Par mail à l’adresse : recrutement@mairie-montsaintmartin.fr
Par courrier à l’adresse : 1 boulevard du 8 mai 1945 54350 MONT-SAINT-MARTIN
Les candidatures sont à adresser aux adresses suivantes :
Par mail à l’adresse : recrutement@mairie-montsaintmartin.fr
Par courrier à l’adresse : 1 boulevard du 8 mai 1945 54350 MONT-SAINT-MARTIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.