Chargé(e) d'entretien des locaux
Offre n° O054251014001015
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 14 Rue des Écoles, Blainville-sur-l'Eau (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
26/11/2025
Date limite de candidature
13/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Entretien des locaux municipaux
Missions / conditions d'exercice
-Entretien des locaux : administratifs, scolaires, structure enfance
-Entretien du matériel utilisé
-Respect des conditions d'utilisation des produits d'entretien
-Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produit
-Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité
-Entretien et rangement du matériel utilisé
-Entretien du matériel utilisé
-Respect des conditions d'utilisation des produits d'entretien
-Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produit
-Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité
-Entretien et rangement du matériel utilisé
Profils recherchés
- Savoir organiser son temps de travail
- Faire preuve d'autonomie et de rigueur dans le travail
- Posséder le sens du travail en équipe
- Faire preuve d'autonomie et de rigueur dans le travail
- Posséder le sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0383757005
Informations complémentaires
Adresser CV + lettre de motivation sur le site Emploi Territorial
ou par mail : recrutement@blainvillesurleau.fr
ou par courrier à l'adresse:
Mairie de Blainville sur l’eau
14 rue des Écoles
54 360 BLAINVILLE SUR L’EAU
ou par mail : recrutement@blainvillesurleau.fr
ou par courrier à l'adresse:
Mairie de Blainville sur l’eau
14 rue des Écoles
54 360 BLAINVILLE SUR L’EAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.