Responsable Accueil Périscolaire et Cantine
Offre n° O054251024000234
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - 2 RUE DE LONGWY, Saulnes (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous la Responsabilité directe du Responsable des Services Techniques, le Responsable Cantine est un agent en charge de la supervision ainsi que de l'animation du service de restauration et d'accueil périscolaire
Missions / conditions d'exercice
Ses missions consisteront à :
-assurer le fonctionnement du service - coordination des interventions des services repas et accueil périscolaire
-relation avec les prestataires ( traiteur)
-gestion administrative grâce au logiciel de réservation ( Abelium) - suivi, pointage ...
-relation enseignants, parents, élus et autres agents communaux
-entretien des locaux dédiés cantine garderie et matériel de restauration
-animation du temps périscolaire ( jeux collectifs, activités manuelles ...)
Poste temps plein 35h/ semaine
Pose de congés hors période scolaire
-assurer le fonctionnement du service - coordination des interventions des services repas et accueil périscolaire
-relation avec les prestataires ( traiteur)
-gestion administrative grâce au logiciel de réservation ( Abelium) - suivi, pointage ...
-relation enseignants, parents, élus et autres agents communaux
-entretien des locaux dédiés cantine garderie et matériel de restauration
-animation du temps périscolaire ( jeux collectifs, activités manuelles ...)
Poste temps plein 35h/ semaine
Pose de congés hors période scolaire
Profils recherchés
Formation ou expérience dans l'accueil, l'animation auprès d'un public d'âge scolaire (Proposition d'activités adaptées à l'âge des enfants )
Aptitudes relationnelles avec les enfants, les familles , l'équipe enseignante et les autre services municipaux ainsi que les élus
Discrétion, secret professionnel, devoir de réserve
Capacité au travail en équipe
Respect des règles d'hygiène et sécurité alimentaire
Maîtrise des outils informatiques nécessaire au suivi des inscriptions et présences
Aptitudes relationnelles avec les enfants, les familles , l'équipe enseignante et les autre services municipaux ainsi que les élus
Discrétion, secret professionnel, devoir de réserve
Capacité au travail en équipe
Respect des règles d'hygiène et sécurité alimentaire
Maîtrise des outils informatiques nécessaire au suivi des inscriptions et présences
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.