Référent paie et reporting RH (F/H)
Offre n° O054251027000333
Publiée le 27/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Vandoeuvre-lès-Nancy est la deuxième commune la plus peuplée de la Métropole du Grand Nancy et du département français de Meurthe-et-Moselle, en Lorraine, dans la région administrative Grand Est.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - 7 rue de parme - BP 10110, Vandœuvre-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
26/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire et profil. Avantages : régime indemnitaire + prime annuelle + participation à l'adhésion d'une mutuelle labellisée + Titres restaurant + Comité d'Action sociale et CNAS + Forfait mobilité durable
Descriptif de l'emploi
Vandœuvre-lès-Nancy, la deuxième commune la plus peuplée de la Métropole du Grand Nancy et du département français de Meurthe-et-Moselle, recrute un référent de paie et reporting RH sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et de son adjoint, en lien avec des référents RH.
Missions / conditions d'exercice
- Mise en œuvre et supervision du calendrier de la paie
- Calcul, exécution, contrôle et déclaration de la paie et des charges sociales
- Mandatement et liquidation de la paie en lien avec la trésorerie
- Contrôle et déclaration de la DSN (Déclaration Sociale Nominative)
- Mise en œuvre de la veille juridique du secteur paie
- Interlocuteur de la trésorerie et du gestionnaire d'application SIRH
- Conception et participation à l'analyse des indicateurs des tableaux de bord et
suivi de la masse salariale
- Requête, études et statistiques sur les données SIRH
- Calcul, exécution, contrôle et déclaration de la paie et des charges sociales
- Mandatement et liquidation de la paie en lien avec la trésorerie
- Contrôle et déclaration de la DSN (Déclaration Sociale Nominative)
- Mise en œuvre de la veille juridique du secteur paie
- Interlocuteur de la trésorerie et du gestionnaire d'application SIRH
- Conception et participation à l'analyse des indicateurs des tableaux de bord et
suivi de la masse salariale
- Requête, études et statistiques sur les données SIRH
Profils recherchés
- Niveau bac +3/4
- Maitrise de l'outil informatique et bureautique
- La maitrise du logiciel ASTRE et BUSINESS OBJETS (BO) serait un plus
- Expérience solide et similaire en collectivité
- Connaissances du cadre juridique, réglementaire et statutaire
- Autonomie, réactivité et adaptabilité
- Capacité à savoir rendre compte
- Excellent relationnel et sens du service public
- Sens des responsabilités et de gestion des priorités
- Rigueur et méthodique
- Savoir travailler en équipe
- Discrétion, confidentialité et respect du secret professionnel
- Maitrise de l'outil informatique et bureautique
- La maitrise du logiciel ASTRE et BUSINESS OBJETS (BO) serait un plus
- Expérience solide et similaire en collectivité
- Connaissances du cadre juridique, réglementaire et statutaire
- Autonomie, réactivité et adaptabilité
- Capacité à savoir rendre compte
- Excellent relationnel et sens du service public
- Sens des responsabilités et de gestion des priorités
- Rigueur et méthodique
- Savoir travailler en équipe
- Discrétion, confidentialité et respect du secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0383518000
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et Lettre de motivation à
Monsieur le Maire,
Hôtel de Ville,
7 rue de Parme,
BP 10110,
54500 Vandœuvre-lès-Nancy
Monsieur le Maire,
Hôtel de Ville,
7 rue de Parme,
BP 10110,
54500 Vandœuvre-lès-Nancy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.