agent d'animation (h/f)

Offre n° O054251103001144
Publiée le 05/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 1 PLACE DU SOUVENIR, Boucq (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 23h40 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
- Assurer l'entretien des bâtiments communaux
- Participer aux missions de distribution, d'accompagnement des enfants pendant le repas
- Participer à l'animation des temps de garderie des enfants inscrits à la cantine du RPI.
Sous l'autorité directe du Maire
Missions / conditions d'exercice
1-Assurer l’entretien des bâtiments communaux
. Entretien de tous les locaux et matériels (nettoyage et désinfection, manipulation du mobilier et des machines, tri et évacuation des déchets) : balayage, décapage, cirage, dépoussiérage, lavage…
. Entretien du linge et des vêtements de travail
. Réception, contrôle et rangement des livraisons de stocks de produits d'entretien
. Identification et signalement des produits périmés et des matériels défectueux

2-Participer aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants pendant le repas.
. Préparer la salle de cantine,
. Accompagner les enfants à la cantine,
. Accompagner les enfants aux toilettes,
. Accueillir les enfants et les placer à table,
. Assurer le service des plats (service à table, self, liaison chaude ou froide), dans le respect des horaires et des problématiques particulières (allergies, régimes alimentaires…)
. Aider les plus jeunes enfants à prendre leurs repas
. Encourager les enfants à plus d’autonomie, à gouter de nouvelles saveurs et avoir une alimentation équilibrée,
. Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, de citoyenneté et de vie en collectivité,
. Effectue la plonge de la vaisselle utilisée pour le service, les tables et le sol
. Respecte les recommandations des ministères de l'Education nationale et de la Santé, les normes d'hygiène et de sécurité, les techniques de préparation, ainsi que les recommandations du laboratoire vétérinaire, en termes de qualité bactériologique.

3- Participer à l’animation des temps de garderie des enfants inscrits à la cantine du RPI
. Mettre en place des jeux et activités adaptés à l’âge et au rythme des enfants
. Assurer la surveillance du temps de récréation après le repas
. ouvrir et fermer les portes de la cantine, veiller à l’extinction des lumières, du chauffage et au rangement de la salle.
. Participe au fonctionnement logistique (accueil, renseignements, gestion des dossiers de l’accueil périscolaire et de la cantine)

4- activités et tâches secondaires
. Répondre au téléphone pendant le temps de cantine et de garderie (le cas échéant)
. Contacter les parents en cas de problème (le cas échéant)
. mettre à jour quotidiennement le nombre des enfants présents à la cantine (en cas d’absence de l’animateur périscolaire)
Profils recherchés
Compétences attendues :
- connaitre la réglementation hygiène et sécurité
- connaitre et respecter la méthode HACCP
- connaitre et respecter les recommandations en matière nutritionnelle
- connaitre les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants
- maitriser les gestes de premier secours
- maitriser les gestes et postures de la manutention
- connaitre les procédures d'entretien

Compétences relationnelles
- savoir gérer les situations d'urgence avec sérénité et recul
- Savoir se rendre disponible
- créer de bonnes conditions d'accueil
- communiquer pour expliquer le sens de l'action
- coopérer avec l'ensemble des personnels
- savoir travailler en équipe
- savoir communiquer avec les enfants

compétences stratégiques
- faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
- être en mesure d'alerter lors d'un dysfonctionnement
- être force de proposition
- faire preuve de créativité
- organiser l’activité et le suivi en respectant les délais

Contact et modalités de candidature

Contact
0383638749
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoires. Possibilité de candidater par mail.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.