Agent recenseur H/F
Offre n° O054251107000758
Publiée le 07/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 124 BIS RUE JACQUES CALLOT, Bainville-sur-Madon (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
02/01/2026
Date limite de candidature
07/12/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération forfaitaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du recensement de la population 2026 organisé sous le contrôle de l’INSEE, la commune de Bainville sur Madon recrute 2 agents recenseurs pour la période du 5 janvier au 21 février 2026 (formation prévue entre le 5 et le 14 janvier 2026). Cette mission consiste à distribuer et à collecter les questionnaires du recensement, disponibles en version papier ou en ligne, auprès des habitants de la commune. Les agents recenseurs auront pour rôle d’accompagner les habitants dans leurs démarches, de garantir la qualité et la confidentialité des informations recueillies, et d’assurer un suivi rigoureux de leur secteur. Ce poste s’adresse à des personnes sérieuses, disponibles, dotées d’un bon sens du contact, d’une grande discrétion et à l’aise avec les outils numériques. Une formation obligatoire sera assurée par l'INSEE avant le début de la mission.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice communale, vous vous verrez confier un ensemble d'adresses d’un secteur de la commune pour lesquelles vous devrez procéder aux activités suivantes entre le 5 janvier 2026 et le 21 février 2026 :
- Vous participerez au préalable à deux demi-journées de formation assurées par l'INSEE
- Vous effectuerez une tournée de reconnaissance des logements que vous devrez recenser
- Vous informerez les habitants de l'obligation et des modalités de recensement
- Vous déposerez auprès de chaque logement de votre secteur les codes et les mots de passe pour effectuer le recensement par internet ou déposerez les questionnaires papiers auprès des habitants
- Vous suivrez les questionnaires retournés par internet ou récupérez les questionnaires papiers complétés quelques jours plus tard
- Vous tiendrez à jour votre carnet de tournée du recensement
- Vous ferez le point régulièrement avec le coordonnateur communal sur l'avancement, les difficultés rencontrées et pour la reprise des questionnaires complétés
- Vous participerez au préalable à deux demi-journées de formation assurées par l'INSEE
- Vous effectuerez une tournée de reconnaissance des logements que vous devrez recenser
- Vous informerez les habitants de l'obligation et des modalités de recensement
- Vous déposerez auprès de chaque logement de votre secteur les codes et les mots de passe pour effectuer le recensement par internet ou déposerez les questionnaires papiers auprès des habitants
- Vous suivrez les questionnaires retournés par internet ou récupérez les questionnaires papiers complétés quelques jours plus tard
- Vous tiendrez à jour votre carnet de tournée du recensement
- Vous ferez le point régulièrement avec le coordonnateur communal sur l'avancement, les difficultés rencontrées et pour la reprise des questionnaires complétés
Profils recherchés
- Être disponible à différents moments de journée, notamment en soirée et en journée le samedi
- Aptitudes relationnelles, courtoisie, bonne présentation
- Faire preuve de neutralité et de discrétion
- Capacités d’organisation, méthode, rigueur et ténacité
- Aisance avec les nouvelles technologies et connaissance de l’outil informatique
- Idéalement une bonne connaissance du territoire communal
- Téléphone portable exigé pour la réception de SMS
- Aptitudes relationnelles, courtoisie, bonne présentation
- Faire preuve de neutralité et de discrétion
- Capacités d’organisation, méthode, rigueur et ténacité
- Aisance avec les nouvelles technologies et connaissance de l’outil informatique
- Idéalement une bonne connaissance du territoire communal
- Téléphone portable exigé pour la réception de SMS
Contact et modalités de candidature
Contact
0383470742
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre à Monsieur le Maire par mail secretariat@bainvillesurmadon.com ou à déposer à l’accueil de la mairie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.