Animateur adolescents (H/F)
Offre n° O054251107001001
Publiée le 07/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
712 Rue Nicolas Cugnot, Neuves-Maisons (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
07/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + prestations sociales (mutuelle et prévoyance) avec participation employeur
Descriptif de l'emploi
Aux portes de Nancy, le centre intercommunal d’action sociale Moselle et Madon
(19 communes, 29 000 habitants, 200 agents) porte un projet de territoire ambitieux grâce à la communauté de communes. Celle-ci gère de nombreux services publics en régie (eau-assainissement, transports, crèches...).
(19 communes, 29 000 habitants, 200 agents) porte un projet de territoire ambitieux grâce à la communauté de communes. Celle-ci gère de nombreux services publics en régie (eau-assainissement, transports, crèches...).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice adjointe du Centre Intercommunal d’Action Sociale, et afin de compléter une équipe d’animation et de prévention jeunesse pluridisciplinaire, nous recherchons 2 animateurs adolescents (H/F).
MISSIONS :
• Mettre en place et encadrer, en lien avec les élus et les associations, des lieux et temps d’accueil jeunes dans les communes
• Monter avec les jeunes des projets collectifs tout au long de l’année (manifestations, chantiers, séjours…) et les accompagner dans le montage de leurs propres projets individuels et collectifs
• Construire et encadrer un programme d’animation pendant les vacances scolaires
• Mettre en place et animer des activités (sportives et culturelles)
• Aller à la rencontre des jeunes sur l’espace public de chaque commune (rue, arrêts de bus, lieux de rassemblement…)
• Accompagner les jeunes en difficulté auprès des structures et acteurs d’insertion et d’accompagnement social.
• Établir un lien avec l’ensemble de la communauté éducative : parents, associations, collèges, lycée…
• Evaluer les actions conduites.
MISSIONS :
• Mettre en place et encadrer, en lien avec les élus et les associations, des lieux et temps d’accueil jeunes dans les communes
• Monter avec les jeunes des projets collectifs tout au long de l’année (manifestations, chantiers, séjours…) et les accompagner dans le montage de leurs propres projets individuels et collectifs
• Construire et encadrer un programme d’animation pendant les vacances scolaires
• Mettre en place et animer des activités (sportives et culturelles)
• Aller à la rencontre des jeunes sur l’espace public de chaque commune (rue, arrêts de bus, lieux de rassemblement…)
• Accompagner les jeunes en difficulté auprès des structures et acteurs d’insertion et d’accompagnement social.
• Établir un lien avec l’ensemble de la communauté éducative : parents, associations, collèges, lycée…
• Evaluer les actions conduites.
Profils recherchés
• Diplôme minimums de niveau 4 de l’animation ou du travail social : formation d’animateur professionnel (BPJEPS)
• Expérience souhaitée en animation avec les adolescents,
• Maîtrise du montage de projet (recherche de financements, animation de partenariats, évaluations...)
• Goût du travail en équipe, sens du service public, capacités d’initiatives, goût de l’animation
• Capacités relationnelles et d’écoute, et connaissance du public jeunes en difficulté
• Permis B obligatoire (obtenu depuis plus de 3 ans)
SPECIFICITES DU POSTE :
Horaires atypiques : Travail en soirée et pendant les vacances scolaires, parfois le week-end.
Nombreux déplacements sur le territoire (frais kilométriques remboursés/véhicule de service).
• Expérience souhaitée en animation avec les adolescents,
• Maîtrise du montage de projet (recherche de financements, animation de partenariats, évaluations...)
• Goût du travail en équipe, sens du service public, capacités d’initiatives, goût de l’animation
• Capacités relationnelles et d’écoute, et connaissance du public jeunes en difficulté
• Permis B obligatoire (obtenu depuis plus de 3 ans)
SPECIFICITES DU POSTE :
Horaires atypiques : Travail en soirée et pendant les vacances scolaires, parfois le week-end.
Nombreux déplacements sur le territoire (frais kilométriques remboursés/véhicule de service).
Contact et modalités de candidature
Contact
contact@cc-mosellemadon.fr
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 7 décembre 2025 à : Monsieur le président du centre intercommunal d’action sociale Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.