Responsable adjoint service technique H/F
Offre n° O054251117000467
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 220 AVENUE VICTOR CLAUDE - BP 291, Blénod-lès-Pont-à-Mousson (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
17/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de ses missions, l’agent assiste le Responsable des Services Techniques dans la gestion quotidienne du service. Il encadre et organise les différentes équipes techniques, notamment celles des espaces verts, de la voirie, des bâtiments, de la propreté ou encore des ateliers municipaux. Il participe à la planification, au suivi et au contrôle des travaux réalisés en régie ou confiés à des prestataires extérieurs. Il contribue également à l’élaboration des programmes d’entretien, de maintenance et d’investissement. Par ailleurs, il veille rigoureusement à l’application des règles d’hygiène et de sécurité au travail. Enfin, il assure la continuité du service en l’absence du Responsable des Services Techniques.
Missions / conditions d'exercice
• Assister le Responsable des Services Techniques dans la gestion quotidienne du service.
• Encadrer et organiser les équipes techniques (espaces verts, voirie, bâtiments, propreté, ateliers municipaux, etc.).
• Participer à la planification, au suivi et au contrôle des travaux réalisés en régie ou par des prestataires extérieurs.
• Contribuer à l’élaboration des programmes d’entretien, de maintenance et d’investissement.
• Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité au travail.
• Assurer la continuité du service en l’absence du Responsable des Services Techniques
• Encadrer et organiser les équipes techniques (espaces verts, voirie, bâtiments, propreté, ateliers municipaux, etc.).
• Participer à la planification, au suivi et au contrôle des travaux réalisés en régie ou par des prestataires extérieurs.
• Contribuer à l’élaboration des programmes d’entretien, de maintenance et d’investissement.
• Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité au travail.
• Assurer la continuité du service en l’absence du Responsable des Services Techniques
Profils recherchés
• Connaissances techniques pluridisciplinaires (bâtiment, voirie, espaces verts, réseaux).
• Maîtrise des règles de sécurité et de prévention des risques.
• Capacité d’encadrement et de management d’équipes techniques.
• Notions de réglementation des marchés publics et des collectivités locales.
• Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel) et idéalement logiciels de suivi de maintenance et Autocad.
• Sens de l’organisation, rigueur et réactivité.
• Sens du service public.
• Esprit d’initiative et autonomie.
• Bon relationnel avec les agents, les élus, les partenaires et les usagers.
• Capacité à gérer les priorités et les situations d’urgence.
• Rigueur et fiabilité dans le suivi administratif et financier.
• Maîtrise des règles de sécurité et de prévention des risques.
• Capacité d’encadrement et de management d’équipes techniques.
• Notions de réglementation des marchés publics et des collectivités locales.
• Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel) et idéalement logiciels de suivi de maintenance et Autocad.
• Sens de l’organisation, rigueur et réactivité.
• Sens du service public.
• Esprit d’initiative et autonomie.
• Bon relationnel avec les agents, les élus, les partenaires et les usagers.
• Capacité à gérer les priorités et les situations d’urgence.
• Rigueur et fiabilité dans le suivi administratif et financier.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383804300
Informations complémentaires
Transmettre un CV et une lettre de motivation par mail : ressources-humaines@blenod.fr ou par courrier à l'adresse suivante: 220 avenue Victor Claude, 54700 BLENOD LES PONT A MOUSSON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.