Coordinateur de l’action culturelle (F/H)
Offre n° O054251120000810
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 1 place Stanislas, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
20/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ludothèque Saint-Nicolas fait partie du réseau des Bibliothèques de Nancy, aux côtés des médiathèques Manufacture, Haut-du-Lièvre, Saint-Pierre et de la Bibliothèque Stanislas. Située au cœur du pôle culturel de la Manufacture (ancienne Manufacture des tabacs), la ludothèque assure un accueil gratuit, bienveillant et convivial basé sur le plaisir du jeu et de la transmission culturelle.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la ludothèque Saint-Nicolas, le coordinateur est le référent de l’action culturelle pour la ludothèque au sein du réseau des Bibliothèques de Nancy, et participe à la vie du service et du réseau.
Coordination de l’action culturelle, sous la responsabilité du responsable de la Ludothèque :
• Vous participerez à la réflexion et à l’élaboration de la programmation de l’action et de la médiation culturelle selon les orientations fixées et en lien avec le service action culturelle du réseau des Bibliothèques de Nancy.
• Vous participerez à la programmation, coordination et suivi de l’action culturelle de la Ludothèque.
• Vous organiserez, élaborerez et participerez à des projets transversaux au sein du réseau des Bibliothèques de Nancy.
• Vous élaborerez, gérerez et participerez à l’organisation des animations, ateliers, et des évènements culturels de la Ludothèque (manifestation Ludolyre, En attendant Saint-Nicolas…).
• Vous participerez à l’organisation de l’appui logistique.
Chargé d’accueil du public :
• Vous accueillerez, renseignerez et orienterez les usagers.
• Vous serez amené à mettre en relation avec les collections de jeux, mettre en jeu, garantir de bonnes conditions de jeu et l’accessibilité de tous aux jeux.
• Vous participerez au prêt et au retour des documents.
• Vous rangerez, reclasserez les jeux et organiserez les rayonnages.
Missions ponctuelles :
Participation à des actions culturelles hors les murs :
• Vous effectuerez des projets avec d’autres partenaires (partenaires associatifs, institutionnels, services de la ville de Nancy…).
• Vous participerez au dispositif estival « Les valises ludiques de l’été ».
Placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la ludothèque Saint-Nicolas, le coordinateur est le référent de l’action culturelle pour la ludothèque au sein du réseau des Bibliothèques de Nancy, et participe à la vie du service et du réseau.
Coordination de l’action culturelle, sous la responsabilité du responsable de la Ludothèque :
• Vous participerez à la réflexion et à l’élaboration de la programmation de l’action et de la médiation culturelle selon les orientations fixées et en lien avec le service action culturelle du réseau des Bibliothèques de Nancy.
• Vous participerez à la programmation, coordination et suivi de l’action culturelle de la Ludothèque.
• Vous organiserez, élaborerez et participerez à des projets transversaux au sein du réseau des Bibliothèques de Nancy.
• Vous élaborerez, gérerez et participerez à l’organisation des animations, ateliers, et des évènements culturels de la Ludothèque (manifestation Ludolyre, En attendant Saint-Nicolas…).
• Vous participerez à l’organisation de l’appui logistique.
Chargé d’accueil du public :
• Vous accueillerez, renseignerez et orienterez les usagers.
• Vous serez amené à mettre en relation avec les collections de jeux, mettre en jeu, garantir de bonnes conditions de jeu et l’accessibilité de tous aux jeux.
• Vous participerez au prêt et au retour des documents.
• Vous rangerez, reclasserez les jeux et organiserez les rayonnages.
Missions ponctuelles :
Participation à des actions culturelles hors les murs :
• Vous effectuerez des projets avec d’autres partenaires (partenaires associatifs, institutionnels, services de la ville de Nancy…).
• Vous participerez au dispositif estival « Les valises ludiques de l’été ».
Profils recherchés
La Ville de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Savoir-faire :
• Vous maîtrisez les outils bureautique et d’informatique documentaire en bibliothèque (SIGB).
• Vous maîtrisez l’animation de réunions.
• Vous maîtrisez le pilotage de projet.
• Vous connaissez les fonds de jeux et de jouets, l’histoire du jeu et son évolution.
• Vous maîtrisez les techniques de mise en jeu et vous savez intervenir auprès des publics en situation de jeu.
• Vous avez la capacité à articuler votre pratique dans une équipe pluridisciplinaire.
• Vous possédez une bonne culture générale.
• Vous avez une bonne capacité rédactionnelle.
• Vous êtes créatif.
Savoir-être :
• Vous avez le sens du relationnel.
• Vous êtes organisé.
• Vous êtes rigoureux.
Savoir-faire :
• Vous maîtrisez les outils bureautique et d’informatique documentaire en bibliothèque (SIGB).
• Vous maîtrisez l’animation de réunions.
• Vous maîtrisez le pilotage de projet.
• Vous connaissez les fonds de jeux et de jouets, l’histoire du jeu et son évolution.
• Vous maîtrisez les techniques de mise en jeu et vous savez intervenir auprès des publics en situation de jeu.
• Vous avez la capacité à articuler votre pratique dans une équipe pluridisciplinaire.
• Vous possédez une bonne culture générale.
• Vous avez une bonne capacité rédactionnelle.
• Vous êtes créatif.
Savoir-être :
• Vous avez le sens du relationnel.
• Vous êtes organisé.
• Vous êtes rigoureux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383853000
Informations complémentaires
Particularités du poste :
• Lieu de travail : Ludothèque Saint-Nicolas, 8 rue Baron Louis à Nancy.
• Horaires de travail 35h hebdomadaires, horaires en fonction du planning sur une amplitude horaire de 8h à 18h30.
• Spécificités et/ou contraintes éventuelles liées au poste : travail deux samedis par mois.
Rémunération :
• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté).
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel et/ou Forfait mobilité durable.
Avantages sociaux :
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire ».
• Participation de l’employeur au repas pris au restaurant municipal ou chèques déjeuner (valeur faciale 6€ dont 3.50€ à la charge de l’employeur).
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs).
• Animations proposées sur la pause méridienne.
Processus de recrutement :
• Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de la Ville de Nancy, en rappelant la référence de l’annonce VDN 25-85.
• Date limite de candidature : 20/12/2025.
Renseignements :
Emmanuel DIDIER – Responsable Ludothèque Saint-Nicolas – emmanuel.didier@nancy.fr
Lydie BOURQUIN – Service Recrutement – lydie.bourquin@grandnancy.eu
• Lieu de travail : Ludothèque Saint-Nicolas, 8 rue Baron Louis à Nancy.
• Horaires de travail 35h hebdomadaires, horaires en fonction du planning sur une amplitude horaire de 8h à 18h30.
• Spécificités et/ou contraintes éventuelles liées au poste : travail deux samedis par mois.
Rémunération :
• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté).
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel et/ou Forfait mobilité durable.
Avantages sociaux :
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire ».
• Participation de l’employeur au repas pris au restaurant municipal ou chèques déjeuner (valeur faciale 6€ dont 3.50€ à la charge de l’employeur).
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs).
• Animations proposées sur la pause méridienne.
Processus de recrutement :
• Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de la Ville de Nancy, en rappelant la référence de l’annonce VDN 25-85.
• Date limite de candidature : 20/12/2025.
Renseignements :
Emmanuel DIDIER – Responsable Ludothèque Saint-Nicolas – emmanuel.didier@nancy.fr
Lydie BOURQUIN – Service Recrutement – lydie.bourquin@grandnancy.eu
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.