coordinateur / coordinatrice culture
Offre n° O054251126000918
Publiée le 26/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
38 RUE DE VOISE - BP8, Cirey-sur-Vezouze (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
08/01/2026
Date limite de candidature
26/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le pôle jeunesse de la CCVP recherche son. sa futur.e coordinateur.trice culture chargé ( e ) :
-d’animer de piloter et coordonner les projets artistiques et culturels à destination du public jeune (de 0 à 15 ans) (en priorité) et des habitants.
-de développer des projets en lien avec les acteurs culturels, les artistes, les équipements existants.
-d’animer de piloter et coordonner les projets artistiques et culturels à destination du public jeune (de 0 à 15 ans) (en priorité) et des habitants.
-de développer des projets en lien avec les acteurs culturels, les artistes, les équipements existants.
Missions / conditions d'exercice
ous la responsabilité du chef de service et en lien avec les autres agents du service, sa mission s’articule autour des axes suivants :
• Piloter et coordonner les projets artistiques et culturels à destination du public jeune (de 0 à 15 ans) (en priorité) et des habitants.
Accompagner les porteurs de projets d’éducation artistique et culturelle (enseignants et hors temps scolaire (associations, professionnels du service jeunesse, acteurs locaux...)
Coordonner le CTEAC avec les partenaires (DRAC Grand Est, éducation nationale, CD54…)
Rédiger et suivre les dossiers d’appels à projets artistiques et culturels
Organiser les comités techniques et de pilotage
Assurer le suivi administratif et financier des actions
Participer à l’instruction des projets d’éducation artistique et culturelle des établissements scolaires
Accompagner les porteurs de projets d’éducation artistique et culturelle (enseignants et hors temps scolaire (associations, professionnels du service jeunesse, acteurs locaux...)
Participer à la formation et à l’animation d’un réseau de partenaires du monde éducatif.
Organiser des résidences d’artistes (coordination, logistique)
• Développer des projets en lien avec les acteurs culturels, les artistes, les équipements existants…
Mobiliser les partenaires stratégiques et constituer des réseaux
Savoir mutualiser des moyens et des projets
Gestion logistique
• Piloter et coordonner les projets artistiques et culturels à destination du public jeune (de 0 à 15 ans) (en priorité) et des habitants.
Accompagner les porteurs de projets d’éducation artistique et culturelle (enseignants et hors temps scolaire (associations, professionnels du service jeunesse, acteurs locaux...)
Coordonner le CTEAC avec les partenaires (DRAC Grand Est, éducation nationale, CD54…)
Rédiger et suivre les dossiers d’appels à projets artistiques et culturels
Organiser les comités techniques et de pilotage
Assurer le suivi administratif et financier des actions
Participer à l’instruction des projets d’éducation artistique et culturelle des établissements scolaires
Accompagner les porteurs de projets d’éducation artistique et culturelle (enseignants et hors temps scolaire (associations, professionnels du service jeunesse, acteurs locaux...)
Participer à la formation et à l’animation d’un réseau de partenaires du monde éducatif.
Organiser des résidences d’artistes (coordination, logistique)
• Développer des projets en lien avec les acteurs culturels, les artistes, les équipements existants…
Mobiliser les partenaires stratégiques et constituer des réseaux
Savoir mutualiser des moyens et des projets
Gestion logistique
Profils recherchés
Formation Bac +3 minimum, dans le domaine de l’animation et/ou de la culture
Permis B, véhicule indispensable
Idéalement, première expérience réussie sur un poste similaire
-Compétences dans la conduite et la gestion de projet.
-Sens de l’organisation
- Qualités relationnelles et aptitude pour le travail en équipe.
- Qualités rédactionnelles,
- Esprit d'initiative, autonomie, rigueur
- Capacités d'innovation, adaptabilité, polyvalence.
- Bonne maîtrise de l'outil informatique.
- Permis B indispensable.
Permis B, véhicule indispensable
Idéalement, première expérience réussie sur un poste similaire
-Compétences dans la conduite et la gestion de projet.
-Sens de l’organisation
- Qualités relationnelles et aptitude pour le travail en équipe.
- Qualités rédactionnelles,
- Esprit d'initiative, autonomie, rigueur
- Capacités d'innovation, adaptabilité, polyvalence.
- Bonne maîtrise de l'outil informatique.
- Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383424646
Informations complémentaires
cv + lettre
Adresse de l'employeur
CTE COM. de Vezouze en Piémont
>38 RUE DE VOISE - BP8
54450 BLAMONT
>38 RUE DE VOISE - BP8
54450 BLAMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.