Chef de projet pilotage et valorisation des données (F/H)
Offre n° O054251208001136
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 22/24 Viaduc Kennedy, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
07/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Métropole du Grand Nancy et la Ville de Nancy, c’est l’opportunité de travailler au cœur d’un territoire d’exception alliant innovation, patrimoine et qualité de vie. En collaborant sur des projets mutualisés, vous contribuerez à façonner l’avenir de deux collectivités emblématiques : la Métropole, avec ses 20 communes, et la Ville de Nancy, capitale de l’Art nouveau et classée au patrimoine mondial de l’Unesco. Vous participerez à des missions stimulantes et variées dans un cadre de travail dynamique et inspirant.
La direction des finances est une direction mutualisée, intégrée au pôle ressources de la Métropole du Grand Nancy et de la Ville de Nancy. Au sein des deux collectivités, elle joue un rôle stratégique en assurant, de façon simultanée la mise en œuvre du projet de mandat en termes de moyens financiers, la soutenabilité de la trajectoire financière de la collectivité à moyen terme et la sécurité juridique et la fiabilité des comptes de la collectivité.
La direction des finances s’organise autour de 3 services : le service de la stratégie budgétaire, le service de la qualité comptable et le service des études et du conseil de gestion.
Au sein du service études et conseil de gestion et de l’unité données et systèmes d’information, vous pilotez la valorisation et l’exploitation des données financières. Votre mission : Déployer des outils visant à améliorer les processus internes de la direction des finances, et le pilotage et l’aide à la décision dans les deux collectivités.
La direction des finances est une direction mutualisée, intégrée au pôle ressources de la Métropole du Grand Nancy et de la Ville de Nancy. Au sein des deux collectivités, elle joue un rôle stratégique en assurant, de façon simultanée la mise en œuvre du projet de mandat en termes de moyens financiers, la soutenabilité de la trajectoire financière de la collectivité à moyen terme et la sécurité juridique et la fiabilité des comptes de la collectivité.
La direction des finances s’organise autour de 3 services : le service de la stratégie budgétaire, le service de la qualité comptable et le service des études et du conseil de gestion.
Au sein du service études et conseil de gestion et de l’unité données et systèmes d’information, vous pilotez la valorisation et l’exploitation des données financières. Votre mission : Déployer des outils visant à améliorer les processus internes de la direction des finances, et le pilotage et l’aide à la décision dans les deux collectivités.
Missions / conditions d'exercice
• en tant qu’expert(e) de la valorisation des données, vous développez les outils, interfaces et applications visant à :
- Produire des supports de conseil et d’aide à la décision généralistes ou ciblés (tableaux de bords et indicateurs récurrents ; supports d’analyse de coûts ou de recettes ; etc.) ;
- mettre en œuvre une culture et des méthodes de contrôle de gestion, d’analyse des risques et d’évaluation des politiques publiques en relation étroite avec les directions administratives et financières, chargées de l’exécution budgétaire et comptable au sein des directions opérationnelles ;
- rationaliser les processus d’élaboration budgétaire et d’exécution, par l’automatisation et l’industrialisation de la collecte et du traitement des données produites par le système d’information financier, et faciliter ainsi les missions et les tâches des agents-es de la direction.
• en tant que chef(fe) de projet, vous assurez la conduite, le pilotage et l’animation des projets de développement de ces outils, interfaces et applications, en réalisant notamment les missions consistant à :
- définir les besoins, au sein de la direction elle-même et avec ses interlocuteurs (directions opérationnelles, ressources, administratives et financières, etc.) ;
- proposer les objectifs à court, moyen et long terme ;
- identifier les moyens, préalables et prérequis, nécessaires à la mise en œuvre de ces outils ;
- établir les actions à mener et leurs délais de réalisation pour mener à bien les objectifs fixés ;
- garantir le suivi des projets, alerter sur les risques et anticiper les impacts.
- Produire des supports de conseil et d’aide à la décision généralistes ou ciblés (tableaux de bords et indicateurs récurrents ; supports d’analyse de coûts ou de recettes ; etc.) ;
- mettre en œuvre une culture et des méthodes de contrôle de gestion, d’analyse des risques et d’évaluation des politiques publiques en relation étroite avec les directions administratives et financières, chargées de l’exécution budgétaire et comptable au sein des directions opérationnelles ;
- rationaliser les processus d’élaboration budgétaire et d’exécution, par l’automatisation et l’industrialisation de la collecte et du traitement des données produites par le système d’information financier, et faciliter ainsi les missions et les tâches des agents-es de la direction.
• en tant que chef(fe) de projet, vous assurez la conduite, le pilotage et l’animation des projets de développement de ces outils, interfaces et applications, en réalisant notamment les missions consistant à :
- définir les besoins, au sein de la direction elle-même et avec ses interlocuteurs (directions opérationnelles, ressources, administratives et financières, etc.) ;
- proposer les objectifs à court, moyen et long terme ;
- identifier les moyens, préalables et prérequis, nécessaires à la mise en œuvre de ces outils ;
- établir les actions à mener et leurs délais de réalisation pour mener à bien les objectifs fixés ;
- garantir le suivi des projets, alerter sur les risques et anticiper les impacts.
Profils recherchés
De formation supérieure en systèmes d’information, spécialisé dans le domaine de la gestion des données, vous disposez idéalement d’une appétence pour les enjeux financiers.
Vous connaissez les outils et applications de gestion des finances publiques et des budgets locaux, mais également du contrôle de gestion, de l’évaluation et de l’audit, ou à défaut n’aurez pas de difficultés à vous former pour vous les approprier.
Savoir-faire
• Concevoir, déployer et fiabiliser des outils
• Mener des projets transverses et coordonner plusieurs interlocuteurs (DSIT, directions métiers, éditeurs).
• Produire des restitutions claires et structurées sur l’état d’avancement des projets.
• Analyser les risques et proposer des recommandations.
• Capacité à formaliser des méthodes et procédures, et à documenter les outils.
Savoir-être
• Esprit d’analyse dans le traitement des données
• Autonomie tout en sachant collaborer au sein d’un binôme et avec différents interlocuteurs.
• Capacité à prioriser et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Proactivité et force de proposition pour améliorer les outils et processus.
• Sens du service et orientation utilisateur pour répondre aux besoins des directions.
Vous connaissez les outils et applications de gestion des finances publiques et des budgets locaux, mais également du contrôle de gestion, de l’évaluation et de l’audit, ou à défaut n’aurez pas de difficultés à vous former pour vous les approprier.
Savoir-faire
• Concevoir, déployer et fiabiliser des outils
• Mener des projets transverses et coordonner plusieurs interlocuteurs (DSIT, directions métiers, éditeurs).
• Produire des restitutions claires et structurées sur l’état d’avancement des projets.
• Analyser les risques et proposer des recommandations.
• Capacité à formaliser des méthodes et procédures, et à documenter les outils.
Savoir-être
• Esprit d’analyse dans le traitement des données
• Autonomie tout en sachant collaborer au sein d’un binôme et avec différents interlocuteurs.
• Capacité à prioriser et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Proactivité et force de proposition pour améliorer les outils et processus.
• Sens du service et orientation utilisateur pour répondre aux besoins des directions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
Particularités du poste
• Poste situé au siège de la Métropole (22-24, viaduc Kennedy 54 000 Nancy)
• Horaires de travail selon des plages fixes et variables
• Pic d’activités possible
Rémunération
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable
Avantages sociaux
• Poste potentiellement éligible au télétravail et aux cycles de travail différenciés après une période d’intégration
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Processus de recrutement
• Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy à l'adresse suivante https://demarches.g-ny.eu/offres-demploi/offres-demplois/offres-d-emploi-grand-nancy-detail/323/
• Date limite de candidature : 07/01/2026
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
CONTACTS :
Fanny SEIWERT – Cheffe de service Etudes et conseil de gestion – fanny.seiwert@grandnancy.eu
Clément DESIRANT - Conseiller recrutement - 03 54 50 21 24
• Poste situé au siège de la Métropole (22-24, viaduc Kennedy 54 000 Nancy)
• Horaires de travail selon des plages fixes et variables
• Pic d’activités possible
Rémunération
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable
Avantages sociaux
• Poste potentiellement éligible au télétravail et aux cycles de travail différenciés après une période d’intégration
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Processus de recrutement
• Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy à l'adresse suivante https://demarches.g-ny.eu/offres-demploi/offres-demplois/offres-d-emploi-grand-nancy-detail/323/
• Date limite de candidature : 07/01/2026
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
CONTACTS :
Fanny SEIWERT – Cheffe de service Etudes et conseil de gestion – fanny.seiwert@grandnancy.eu
Clément DESIRANT - Conseiller recrutement - 03 54 50 21 24
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.