Agent technique polyvalent – Logistique- Patrimoine (F/H)
Offre n° O054251209001336
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 14 rue du 15 septembre 1944, Maxéville (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
09/02/2026
Date limite de candidature
11/01/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein du service « Patrimoine - Logistique » et du Pôle « Espace Public » de la commune de Maxéville, l’agent(e) technique polyvalent travaille en collaboration permanente avec l’ensemble des agents du service sur des missions en lien avec la logistique et la gestion du patrimoine ainsi que l’ensemble des agents du Centre Technique Municipal.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Sur le périmètre de la commune,
• Travailler en équipe sur des actions de logistique (déplacements, montages, démontages, transport de matériels et de mobiliers, etc….) et de préparation de manifestations,
• Assurer le petit entretien des locaux (réparations, pose de sol, pose de faux plafonds …) suite aux demandes d’interventions des différents services,
• Réaliser des travaux de peinture (réalisation de travaux de peinture/revêtements muraux soignés comprenant les travaux préparatoires).
Les missions et activités ci-dessus ne sont pas exhaustives. Par ailleurs, suivant les besoins du service, les agents peuvent se voir confier d'autres missions et d’autres activités.
Missions ponctuelles :
• Assurer les interventions sur les espaces publics (nettoyage, dépôts sauvages dégradations ou pollutions….)
• Participation à l’ensemble des missions confiées au Centre Technique Municipal : déneigement, situations d’urgence, élections cérémonies, …
Sur le périmètre de la commune,
• Travailler en équipe sur des actions de logistique (déplacements, montages, démontages, transport de matériels et de mobiliers, etc….) et de préparation de manifestations,
• Assurer le petit entretien des locaux (réparations, pose de sol, pose de faux plafonds …) suite aux demandes d’interventions des différents services,
• Réaliser des travaux de peinture (réalisation de travaux de peinture/revêtements muraux soignés comprenant les travaux préparatoires).
Les missions et activités ci-dessus ne sont pas exhaustives. Par ailleurs, suivant les besoins du service, les agents peuvent se voir confier d'autres missions et d’autres activités.
Missions ponctuelles :
• Assurer les interventions sur les espaces publics (nettoyage, dépôts sauvages dégradations ou pollutions….)
• Participation à l’ensemble des missions confiées au Centre Technique Municipal : déneigement, situations d’urgence, élections cérémonies, …
Profils recherchés
• Niveau souhaité CAP
• Connaissance techniques du fonctionnement des différents types d’outillage
• Permis B obligatoire
• Connaissance techniques du fonctionnement des différents types d’outillage
• Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0383323000
Informations complémentaires
Régime Indemnitaire
Chèque déjeuner
Participation employeur assurance maintien de salaire
Participation employeur à la mutuelle (MNT)
Chèque déjeuner
Participation employeur assurance maintien de salaire
Participation employeur à la mutuelle (MNT)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.