Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O054251216000258
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
47 Rue St Barthélémy, Champenoux (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
A partir de 1 800 € brut mensuel
Descriptif de l'emploi
NOTRE TERRITOIRE :
Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d’une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer.
Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s’installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes.
NOUS SOMMES :
Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l’information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée.
LE POSTE :
Contrat : CDD 1 mois remplacement à partir du 05/01/2026 pour une durée de 1 mois reconductible.
Temps de travail : 35h
Lieu d’affectation variable : Leyr
LE SERVICE :
Vous évoluerez dans une structure d’accueil pour des enfants de moins de 4 ans de 23 places, sous l’autorité de la responsable du multi-accueil de Leyr.
Vos missions seront centrées sur l’accueil et l’accompagnement de l'enfant et de sa famille au sein de la structure d'accueil petite enfance avec pour activités principales :
o Assurer l’accueil des enfants (accueils, activités/sorties, soins quotidiens, repas…) et de leurs familles (transmissions) dans le respect du projet d’établissement, en établissant une relation de confiance.
o Service et aide aux repas (dont préparation des biberons).
o Entretien du linge, des couches lavables et désinfection des jouets, petits matériels.
o Mise en place d’activités en cohérence avec les projets éducatifs
Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d’une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer.
Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s’installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes.
NOUS SOMMES :
Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l’information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée.
LE POSTE :
Contrat : CDD 1 mois remplacement à partir du 05/01/2026 pour une durée de 1 mois reconductible.
Temps de travail : 35h
Lieu d’affectation variable : Leyr
LE SERVICE :
Vous évoluerez dans une structure d’accueil pour des enfants de moins de 4 ans de 23 places, sous l’autorité de la responsable du multi-accueil de Leyr.
Vos missions seront centrées sur l’accueil et l’accompagnement de l'enfant et de sa famille au sein de la structure d'accueil petite enfance avec pour activités principales :
o Assurer l’accueil des enfants (accueils, activités/sorties, soins quotidiens, repas…) et de leurs familles (transmissions) dans le respect du projet d’établissement, en établissant une relation de confiance.
o Service et aide aux repas (dont préparation des biberons).
o Entretien du linge, des couches lavables et désinfection des jouets, petits matériels.
o Mise en place d’activités en cohérence avec les projets éducatifs
Missions / conditions d'exercice
LE SERVICE :
Vous évoluerez dans une structure d’accueil pour des enfants de moins de 4 ans de 23 places, sous l’autorité de la responsable du multi-accueil de Leyr.
Vos missions seront centrées sur l’accueil et l’accompagnement de l'enfant et de sa famille au sein de la structure d'accueil petite enfance avec pour activités principales :
o Assurer l’accueil des enfants (accueils, activités/sorties, soins quotidiens, repas…) et de leurs familles (transmissions) dans le respect du projet d’établissement, en établissant une relation de confiance.
o Service et aide aux repas (dont préparation des biberons).
o Entretien du linge, des couches lavables et désinfection des jouets, petits matériels.
o Mise en place d’activités en cohérence avec les projets éducatifs.
Vous évoluerez dans une structure d’accueil pour des enfants de moins de 4 ans de 23 places, sous l’autorité de la responsable du multi-accueil de Leyr.
Vos missions seront centrées sur l’accueil et l’accompagnement de l'enfant et de sa famille au sein de la structure d'accueil petite enfance avec pour activités principales :
o Assurer l’accueil des enfants (accueils, activités/sorties, soins quotidiens, repas…) et de leurs familles (transmissions) dans le respect du projet d’établissement, en établissant une relation de confiance.
o Service et aide aux repas (dont préparation des biberons).
o Entretien du linge, des couches lavables et désinfection des jouets, petits matériels.
o Mise en place d’activités en cohérence avec les projets éducatifs.
Profils recherchés
VOTRE PARCOURS
Titulaire du CAP Petite Enfance
Vous justifiez de 6 mois expérience
POURQUOI PAS VOUS ?
Vous aimez le travail en équipe et avez des qualités relationnelles et êtes communicatif ?
Vous avez des compétences dans le domaine de la petite enfance (développement et rythmes de l'enfant…) ?
Vous avez le sens de l’organisation et savez faire preuve de rigueur et d’adaptation ?
Vous savez vous rendre disponible, à l’écoute, neutre et impartial ?
Vous êtes autonome ?
Vous êtes sensibles aux pratiques respectueuses de l’environnement ?
Vous portez un intérêt au contact avec la nature ?
Titulaire du CAP Petite Enfance
Vous justifiez de 6 mois expérience
POURQUOI PAS VOUS ?
Vous aimez le travail en équipe et avez des qualités relationnelles et êtes communicatif ?
Vous avez des compétences dans le domaine de la petite enfance (développement et rythmes de l'enfant…) ?
Vous avez le sens de l’organisation et savez faire preuve de rigueur et d’adaptation ?
Vous savez vous rendre disponible, à l’écoute, neutre et impartial ?
Vous êtes autonome ?
Vous êtes sensibles aux pratiques respectueuses de l’environnement ?
Vous portez un intérêt au contact avec la nature ?
Contact et modalités de candidature
Contact
0383317437
Informations complémentaires
Contact et informations complémentaires :
Elodie AUBERT au 03 83 31 74 37 – petite-enfance@comcom-sgc.fr
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à déposer sur le site suivant : https://www.comcom-sgc.fr/ma-com-com/les-offres-emploi/recrutement/
Elodie AUBERT au 03 83 31 74 37 – petite-enfance@comcom-sgc.fr
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à déposer sur le site suivant : https://www.comcom-sgc.fr/ma-com-com/les-offres-emploi/recrutement/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.