Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O054260105001163
Publiée le 05/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35 grande Rue - Hôtel de Ville, Laneuvelotte (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
04/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
agent chargé de la propreté des locaux municipaux (mairie, bibliothèque et salles municipales)
Missions / conditions d'exercice
nettoyage des locaux
gestion du matériel et des consommables
connaissance des règles de sécurité au travail
gestion du matériel et des consommables
connaissance des règles de sécurité au travail
Profils recherchés
-Travail seul,
- disponibilité
- rigueur
- disponibilité
- rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0383205006
Informations complémentaires
envoi d'un CV et une lettre de motivation à l'adresse à
accueil@laneuvelotte.fr
accueil@laneuvelotte.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.